特殊工种退休政策有什么变化吗 往年申报特殊工种提前退休的条件有哪些

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大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，2020年特殊工种退休政策有什么变化吗，2022申报特殊工种提前退休的条件有哪些，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

特殊工种是指在特殊岗位上工作的统称，容易发生人员伤亡，对操作人员、他人及周围设施的安全有较大危害。原劳动部将井下、高空、高温、重体力劳动和有毒有害岗位指定为特殊岗位，并明确特殊岗位范围由各行业主管部门或劳动部门确定。以下是Hualv整理的武汉市特殊工种退休年龄限制、特殊工种退休养老金等信息。请继续关注Hualv了解更多信息。

1.申请特殊工种提前退休(以下简称“特殊退休”)的条件是什么？

在原国有、集体企业中，从事特殊工作的，男性年满55周岁，女性年满45周岁，养老保险缴费年限达到15年以上(含视同缴费年限)。并符合下列条件之一的，可以申请提前退休。

1、从事国家规定的高空和特别繁重体力劳动累计工作时间满10年；

2.从事国家规定的井下、高温工作，累计工作时间9年；

3、从事国家规定的有毒有害岗位，累计工作时间为8年。

对于特殊岗位，根据原劳动和社会保障部及相关部委认定的特殊岗位目录确定。

2.特殊退款申报的时间是怎么安排的？

专项退费按季度申报，按季度核定。每季度第一个月15日至22日的工作日内，各社保经办机构受理专项退费申报。

3.特殊退款申报的部门和流程有哪些规定？

(一)受理专项退款申报的部门

与用人单位有劳动关系或者社会保险缴费关系的参保职工，由其所在单位向企业主管部门申报；没有企业主管部门的，应当报被保险人所在地社会保险经办机构养老保险待遇审核部门审核。参保人员与用人单位解除劳动关系，由个人缴纳社会保险费的，应当直接向参保地社会保险经办机构(接受专项退费的单位，以下统称“申报单位”)的养老保险待遇审核部门申报。

(二)处理过程

1.凡符合特殊退款条件的员工，必须自行书面申请，并填写《湖北省企业职工退休条件审批表》一式三份。

2.灵活就业单位或从业人员将相关资料报申报受理单位审核后，报市人社局养老保险科审批。

3.正式审批前，市人社局养老保险办公室将根据国家相关文件通知所属企业对特殊岗位提前退休人员进行一周公示。公示无异议的，由企业领导签字、企业职工代表盖章并注明联系电话和地址后，报市人社局养老保险办公室。只有经过审批，才能符合审批程序和条件。

4.季度第三个月28日至30日，社保经办机构养老金待遇部门受理对申请人审批结果的查询。申请人可以用身份证查看审批结果。审批不通过的，由社会保障机构立即告知原因或者处理结果

1、特退审批坚持“跨行业不比照、无目录不纳入、非特岗不受理”的原则。凡申请办理特退人员，必须符合规定的审批条件，即：必须达到国家规定的提前退休年龄;所从事的工种必须符合国家劳动保障部及相关部委颁发的特殊工种目录的规定;从事特殊工种的年限必须达到国家规定的8-10年的最低年限。

2、原国有企业改制为民营企业后，不能将职工仍在原特殊工种岗位上工作的年限与改制前在原国有企业从事特殊工种的工作年限合并计算，作为特退的审批条件。国家规定的特退是针对原在国有、集体企业从事过国家规定的可以提前退休的特殊工种并达到规定年限的参保人员。

六、申报特退需注意哪些事项?

1、申报人在审批期内应当继续缴纳社会保险费直至特退批准之月;

2、申请特退的人员在通过特退条件审批后，还需进行养老保险待遇核定。养老保险待遇核定手续、流程及注意事项等，与正常退休、病退相同。

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