山西计量院工资多少,工资待遇都不错哦!

小公不清楚山西晋城的工资情况，不过作为同属西部三四线的城市，小公这里的工资待遇应该可以作为参考。太原普通老百姓一个月工资在三.四千左右，这个占多数。山西省各地区公务员待遇究竟有多少？一、太原市某乡镇基层公务员待遇如下图所示，山西省太原市某基层乡镇公务员，级别是普通科员，每个月打卡到手的工资大概在3300元左右，包含车补。

太原一般工资一个月多少？

太原普通老百姓一个月工资在三.四千左右，这个占多数。超过五千的也为数不少，上万的那就凤毛菱角了。所以，太原市民的消费水平一般，高消费的人不多，也不敢。有些市民贷款买房之后，被高昂的房贷压的喘不过气来，就更不敢奢侈消费了，前些天，我去茂业商场，一些高档店铺很少有人光顾。一些专卖店巳关门倒闭。逛商场的人多，买商品的人少，人们也很想购买名牌服装，但挣钱不多，只能敢看不敢买啊。

山西公务员待遇怎么样，一个月有多少钱？

我有一个朋友在山西做公务员，因此我对山西省公务员的工资待遇比较了解，那么我就详细的给大家分享一下山西省公务员的工资待遇到底怎么样，一个月的工资大概有多少钱？山西省公务员待遇偏低，处于全国倒数前十水平公务员的工资待遇并不是全国统一的，全国每个省份以及不同城市的公务员的工资待遇都不一样。因为公务员的工资待遇是由当地的财政负担的，也就是说一个地区的财政收入越高，那么这个地区的公务员的工资待遇也可能就会越高。

但是山西省比较特殊，如下图所示，在2020年全国各省份人均一般公共预算收入排名中，山西省的财政收入在全国处于中等水平，看起来还算不错。但是山西省的公务员的工资待遇偏低，这基本上是被公认的。山西省的公务员的工资待遇在全国来说是排名倒数前十名，工资收入比较低，这与当地的财政收入实力并不成比例。山西省各市公务员待遇差异山西省一共有十个地级市，那么不同地级市的经济发展也各不相同，因此山西省各个城市公务员的工资待遇也有一定差异。

如下图所示，在2019年山西省各市人均财政收入排名中，山西省省会太原市的人均财政达到了将近9000元左右，所以省会太原市的公务员的工资待遇在全省也是稳居第一名，待遇非常不错。而晋城市，朔州市和吕梁市的人均财政收入大概在5000左右，因此这三个城市的公务员的工资待遇处于全省第二档次。而忻州市和运城市的人均财政收入排名全省倒数前两名，不足3000元，所以这两个城市的公务员的工资待遇在全省来说属于倒数水平，工资待遇比较低。

山西省各地区公务员待遇究竟有多少？一、太原市某乡镇基层公务员待遇如下图所示，山西省太原市某基层乡镇公务员，级别是普通科员，每个月打卡到手的工资大概在3300元左右，包含车补。每年年底的13薪是一个月的基本工资，大概2000元左右。取暖费补贴大概是3300元左右，年底的年终奖包含精神文明奖和考核奖，大概一共9000元左右，每个月的双边公积金大概900元。

因此太原市基层乡镇公务员一年到手的工资大概5.4万左右，加上公积金的话一年全包收入大概6.4万元左右，平均一个月5000多一点，还是相对来说比较低的。二、运城市乡镇基层公务员待遇如下图所示，运城市某乡镇公务员，级别为普通科员，每个月打卡到手的工资大概3600元左右，每年年底的13薪加上取暖费补贴大概在5500元左右，由于当地财政实力比较弱，所以年终奖几乎没有。

运城市某乡镇公务员一年到手的收入大概4.9万元左右，加上公积金的话，一年的全包收入大概6.1万元左右，平均每个月5000左右。三、太原市某市直单位公务员待遇太原市某市直机关单位（单位比较好），级别为科员，每个月到手工资为3800左右（包含车补等），每年的双拥模范奖一共 25000（最好级别），每年的精神文明奖一共 20000，每年的考核奖一共 11000，每年的取暖费补贴一共3360，值班补助 一年大概3600，每年的13月工资只有基本工资大概2000，每个月的双边公积金一共1750元。

太原市某市直单位公务员一年到手收入为11万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入为13万左右，平均每个月1万出头。四、山西省某县公务员待遇如下图所示，山西省某县公务员，级别为一级主任科员，工龄为25年，每个月的到手工资大概5500元左右，包含车补600多块钱。每个月的双边公积金大概1500元左右，每年的13薪大概3900元左右，取暖费每年大概4300元左右。

山西省某县公务员一年的到手收入大概7.5万元左右，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概9.4万元左右。由于这个公务员工作地点在县城，县里的财政收入比较一般，所以年底基本上没有什么年终奖，工资待遇稍微低一些。山西省平均工资水平那么山西省的平均工资怎么样呢？山西省由于处于中部地区，而且位置稍微靠北一些，经济发展近年来比较慢，人均gdp这两年基本上位居全国倒数第五名。

如下图所示，太原市的平均工资大概在4000元左右，所以整个山西各个地级市的平均工资应该会更低一些，也就是一个月四千左右。山西省的乡镇公务员的工资待遇基本上是山西公务员里面待遇最低的，加上公积金的话，平均每个月大概5000左右。所以虽然山西省的公务员的工资不算高，但是也基本上高于当地的平均工资，而省会太原市的市直单位公务员的工资待遇非常不错，加上所有的福利，好一点的一年大概综合收入在12万元左右。

山西省各市房价水平再与山西省的房价做一个对比，山西省的房价并不低。如下图所示，省会太原市的房价均价大概在11000左右，太原市的市直单位公务员的平均一个月大概在9000到1万元左右，所以说买房压力并不是很大。但是山西省的县城或者乡镇公务员的工资待遇稍微低一些，远远没有市直单位或者市区的公务员工资高。因为县城或乡镇的财政收入比较低，基本上年底没有什么年终奖和精神文明奖，所以工资待遇比较低一些。

山西晋城三级调研员月退休金3500余元，是如何计发的？

2014年机关事业单位养老保险并轨后，机关公务员作为中人退休，退休待遇由两部分组成，一是财政退休待遇，由财政按照个人级别、工龄等计算退休待遇；二是养老金待遇，根据个人缴纳养老保险的情况计算养老金，包括职业年金计发。三级调研员是副处职级，其在职工资待遇比四级调研员和副处实职岗位都要高，但又低于正处的二级调研员。

小公不清楚山西晋城的工资情况，不过作为同属西部三四线的城市，小公这里的工资待遇应该可以作为参考。前不久，小公单位有一个副处级干部退休，享受副处待遇8年。其在职时的工资待遇每月扣除各类社保后可以拿到6300多块钱。退休后，计算退休金和养老金等待遇合并计发退休工资刚好5000出头，相当于在职到手收入的80%左右。