中国大陆总人口突破14亿人,15万人的乡镇大概有多少婴儿

过去的孩子一样要有头痛脑热，生病生疮的。做子女的有了丁点的头痛脑热，做母亲的更是愁肠百结，心痛不安。每个乡镇所在地人口也有几万人。做父亲的为了家庭的生活开销，为了子女能有饭吃，不论晴雨，夜以继日地干活，要解决全家人的温饱，肩上的担子没有一刻卸下来过。

为什么现在的14亿人感觉到处都是人满为患？

感谢邀请：小时候10亿人，那大概就是60、70年代吧？那时候的人也没有现在这么多，而且交通也不方便，城市和农村人口分布也比较均匀，农村人口流动较小。现在城市里可真是人满为患，不光是大中城市人满为患，就连小县城也是人多车多，交通拥挤。出现这种情况主要是农村人口大量流入城市，打工、做生意、上学、陪读等等。

大、中城市以及三四线城市且不说，就拿我们小县城来说吧，60、70年代人口才2—3万左右，现在人口至少在15—20万左右。每个乡镇所在地人口也有几万人。小时候我们家离县城仅5至6公里，我们每年也到不了县城几次，读小学、初中也都是在村里。而现在很多村小都已经关闭，大量的学生读小学、初中、高中都要进入县城加上陪读的、打工的、做生意的你说这人多不多。

一个镇上的小医院，全院300医职人员，一年要发多少工资？

我们镇是全县最大的镇，322国道穿镇而过，湘桂铁路在镇上有一个一次性可承接上500多人的火车站，火车站不仅有客运，还有货运。镇上原有一家中型钢铁厂，有职工近2000人，属于市直单位。另外还有一个县企磷肥厂，有职工近500人。单是这两个厂，职工加家属，就有7000多人。本镇是本县的重要交通枢纽，周边有8个镇需要经过本镇，或在本镇中转，才能到达县城。

而且与邻县接壤，邻县也有部分人在本镇搭车或就医。本镇医院原称镇人民医院，因为就医患者很多，经济效益良好，设备不断升级，也不断有良医加入，风头直逼县人民医院。后来县卫生局(县卫健局)经过申请审批，将本镇医院更名为县第二人民医院。因本镇医院业绩良好，很多乡镇卫生院的医务人员设法往这里调，还有些通过关系进入这家医院，特别是县里面一些无处安置的人员，领导总会想到本镇医院，大笔一挥:反正他们医院效益好，就去他们医院吧！现在本镇医院保卫科、后勤科人满为患，连清洁工也差不多可以差不多组成一个排了。

本镇医院正式医职人员已达300余人，一个月所发工资不如大家想像的那么多，也就150万左右，因为后勤人员、保卫科以及护士，他们的工资相对较低。不过，本镇医院人满为患，吃闲饭的人太多，现在每个月发150万工资，已经超出了医院的盈利能力，只能依靠申请财政补贴来补这个窟窿。不知这种做法还能维持多久？现在好医生没心思在这里呆了，都想法调到县人民医院或县中医院去，本镇医院的业绩正在逐渐衰落！本镇医院正在走向通向小医院的那条道路上！。

为什么上辈农村人养七八个子女不叫累，现代人养一个子女就非常累？

伪命题；要说容易了，就把事儿说的特别容易，想说难了，就把事儿说的特难。都不把实际情况弄清楚点，再来表述自己的看法。在以往养4、5个，6、7个子女，做父母的有多难？要是不知道，希望你能问一问你的爷爷奶奶去；过去的孩子也要吃饭才能长大，不是喝西北风、喝清水就会长大的。过去的孩子也要穿上衣服才会不受冷。过去的孩子一样要有头痛脑热，生病生疮的。

过去的条件沒有现在优越，过去的物质没有现在丰富，要把一个小儿养大成人，要比现在艰难十倍，百倍。一个做母亲的，为了儿女的穿和吃，一年365天，天天起早贪黑，没日没夜的劳作，为了儿女不怎么受冻挨饿，就要千方百计，绞尽脑汁想法子，给于儿女们一定的保障。做子女的有了丁点的头痛脑热，做母亲的更是愁肠百结，心痛不安。

做父亲的为了家庭的生活开销，为了子女能有饭吃，不论晴雨，夜以继日地干活，要解决全家人的温饱，肩上的担子没有一刻卸下来过。抚养儿女，今天很难，过去也是不容易的。有人把过去的养儿育女说的那么的轻松，说这语的人就是一个自私的人，永远觉得自己是世界上最辛苦的人。请众位想一想，在过去穿一双鞋，得花母亲多少的精力，就会知道过去养儿育女有多难了。

今年人口出生大概1100万，比去年少400，人口断崖式下跌对房价有什么影响？

我们国家政策最大特点就是一阵风，前几年计划生育多少严厉，罚款是小事，丢工作是大事，部分农村更极端，计划生育工作人员把你房子也捅了，猪牛也会拉走抵罚款。现在又有专家呼吁鼓励生育，奖励二胎三胎，我国人口基数大，一旦鼓励奖励生育，要考虑会不会导致人口增长短期增长过快。楼主说今年人口出生大概1100万，比去年少400万，1100万人口婴儿出生也不是一个小数目了。

何况现在生养二胎为数不少，以后有一个生育小高峰，人口增长事关资源配置和养老金、经济发展人口红利，并不是一个简单问题，不能太少也不能太多。我国目前人口数量很少引发用工荒吗？很多人感叹工作难找，工资收入很低，买房艰难，真的用工荒，还会不交养老金的事情存在吗？有几个人享受企业年金和住房公积金。企业挑三拣四多，员工选择余地少，996背后是企业选择余地太大，你不干，大把人等着来干，你滚蛋。