中职生职业生涯规划的步骤是什么?

中职生职业生涯规划的步骤是什么?

职业规划的方法是:测-定-学-干-评-发

1、测:利用科学的心理、职业测试,对自己的性格做以了解,请出自己的性格优劣势。 2、定:结合自身职业兴趣、性格优劣势、具备能力及掌握知识,为自己确定一个“职业目标”,帮自己找到定位,并找到发展的方向。 3、学:针对与确定的目标,找到该职业所需的价值观、能力、知识,用其标准与自身实际情况相对比,查漏补缺,通过学习、请教、练习等方式,缩小差距。 4、干:职业规划只是停留在想的层面是远远不够的,必须要让自己在实践中成长,投身于职场之中,去获得未来目标所需的知识和能力。 5、评:每月或每季度对自己前一阶段的成长做好总结,第一要考量是否与之定位方向偏移,如果偏移需要及时调整;第二要时时监测自己是否真的在实干中得到真知,如果不是,那需要调整自己的策略及方法。 6、发:发展自己的职业,使之达到一个更深或更高的层次,并去定制下一个目标,循序渐进,最终迈向“自我实现”。

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文章标题:中职生职业生涯规划的步骤是什么?
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