董明珠的接班人孟羽童：每一个早晨，野蜂飞舞带来所有的好消息

原标题:董明珠接班人孟雨桐:每天清晨，野蜂飞来，带来所有的好消息。

如果父母给孩子投资，会让孩子有更多的特长，也为她将来进入职场准备更多的战斗技能。但是，再多的技能也不如一个绝招，即使她精通一个绝招，她也会无敌天下。作为职场人，老板考核人才的标准也不一样。很多时候，一个懂得读心术的人还是很受欢迎的。如果他抗压能力强，能吃苦，愿意坚持，勤奋，尽责，懂得忠诚，善于尝试，优秀，就能脱颖而出，被老板赏识和重用。

孟雨桐，1998年出生于河北石家庄，毕业于浙江大学西班牙语专业。大二时，他被邀请参加知识竞赛电视节目《一站到底》。2021年参加综艺节目《我们是职场新人》，受到董明珠赏识，成为他的秘书。在节目中，董表示，明天属于年轻人，年轻人要强化职业意识，真正的梦想追求是中国制造。

一个在商界耕耘过的精英，她定义人才的标准自然符合当下商业发展的需要，她选拔人才标准中的关键词对大多数人来说特别有启发，比如艰难、活跃、反应、营销。这些都是一个人的能力。对于商战来说，学历其实是一个参照物，说明一个人接受知识和学习的能力已经达到了一定的水平，更重要的是他的个人素质。对于真正的大企业家来说，他们考虑的不是专业，而是综合能力。就像专业一样，在以后的工作中随时可以接触、学习、掌握。

而且，董明珠做出了一个惊人的表态，他想让孟同育成为自己的接班人。她认为，孟同育有一颗坚强的心，每做一件事，都要做到最好，这才符合企业未来的接班人。她曾经说过，选格力接班人的时候，一是不在乎亲戚，二是不在乎朋友，只在乎能力。那么，孟彤宇加入格力后，表现出了什么样的能力，做了什么？到目前为止，她的主要行为是为格力说话。11月3日，她进行了第一次带货直播。

而且，作为董明珠的接班人，要想成为第二个董明珠，首先要挑战的就是董明珠476亿元直播销售额的真实记录。而且，董一次直播就卖出了100多亿元。孟雨桐必须尝试和理解格力在新时代的销售模式，努力帮助格力找到新的销售方向。对于一个22岁的年轻人来说，这既是挑战，也是压力。董明珠认为自己有很强的抗压能力。也许她也想让自己在销售上有所作为。然而，如果她想创造奇迹，她仍然需要努力。

从她的自白中，我们可以看出，孟雨桐也很感激自己的经历。她说，能遇到这么好的机会、老板、平台，她很幸运，她会努力做好自己的工作，用心过好自己的生活。作为一个22岁的年轻人，如果能得到董明珠的认可，她一定有超越常人的潜力。其实她最让人印象深刻的是她的真诚。她曾经跟董明珠说，我是企业市场部的实习生，你的实习生是董先生。我想这将是我一生的荣耀。谦虚、低调、忠诚、渴望他人，但她表现出了矜持的一面。她先是说自己是格力的员工，然后是董的学生。最后，她说她为此感到自豪，并有一些忠诚。

大公司的董事长权力无限，但也有很大的责任。事实上，他就是那个受不了高处不胜寒的人。他没有朋友，只有竞争对手，除了领导，领导都是下属。他说话小心翼翼，在公司里更是居高临下，不得不在外面假装善意。董，包括董明珠在内的大多数首长的真实情况也不例外。有个明星朋友去了她的公司。没等她认出对方，就露出了真面目，一幅董局长的派头和严厉的训斥。如果这个哥们真的为她的公司工作，也许他会被解雇。所以，要想在企业工作，首先要忠诚，知道自己忠于谁。

董明珠对儿子也很严格。对他来说，你没有什么特别的。你和别人一样。事实上，每个人都是一样的，包括脱下衬衫的主席。在普通人眼里，他是一个比别人有钱的人。她用这种方式教育她的儿子，这有点优越。一旦她跨行业，彼此在一起，她就是一个普通人，没有什么比别人特别的。现在，人们的个性非常平等。在这样一个美好的时代，人与人之间没有太大的差距。唯一的区别是“社会地位”和他们刻意强调的金钱数量。但是，什么样的人聚在一起，什么样的人分群？

人们自然在寻找什么级别的人。归根结底，大家还是很平等的。和人玩的人不会越界太多，一个有钱人也不会融入平民的圈子。

然后，在她的教育下，她儿子现在在一家律师事务所工作，月薪5000元，租房子，开车10万元左右。他完全是一个普通人。也说明母子之间的生活已经完全拉开了距离，而且有很大的差距。董没有过她儿子那样的生活。当她这样介绍儿子时，她说她已经离开了这种生活。她是主席，也是名人。但是，我们想象一下，这个公司格力是她经营的，没有主管单位和领导？孟雨桐要成为第二个董明珠还是很难的。她这样说，一是为了炫耀，二是为了制造话题，造成新闻效应，宣传格力，培养网络名人。

所以，孟雨桐想要过上幸福的生活，不要被这华丽的噱头所诱惑，而是要脚踏实地，走好自己人生的每一步。或许，董明珠只是让她成为了网络直播的名人，在网上销售格力的产品。在小视频时代，直播已经成为一种重要的销售方式。董明珠选择她，只是因为她的多才多艺，而且主要是让她卖自己的产品。在孟雨桐的身上，目前有四个优秀的人物，分别是奉献、无私、坚持和榜样。

但是作为职场新人，想要成长为董明珠式的职场掠夺者，还有很长的路要走。现在，她已经站在了格力的讲台上。但是，在格力，有几百个年轻人，这些年轻人也能成长为格力的参天大树。关键是董明珠从来没有给过这些年轻人表现的机会。想想看，他们整天在流水线上工作，董下去的时候，他们总像个老板。看过董明珠视频的人都应该知道，董小姐在公司，要求很严格。但她对孟雨桐很好，做了自我介绍。她说，我想把我的秘书介绍给你。我希望她能和我在一起。我想把她培养成第二个董明珠。

如果你培养成一个好员工，我相信，我猜你也会相信，但是如果你想把她克隆复制成第二个，我相信即使是角落里的死老鼠也不会相信。背景、成长经历、家庭情况等差异太多。，而且我不会相信。况且是正规的大公司，高层那么多，没有一个是出类拔萃的。但是，或许，还有一个奇迹，那么，祝孟的孩子将来能够茁壮成长。她说，每天早上醒来，野蜂都会飞来，带来所有的好消息。她的班主任说她善于思考，头脑灵活。他应该是一个有头脑有灵魂的年轻人。而且，他对未来也有自己的想法和规划。甚至，或许，他已经有了自己的大格局。

一个在优越家庭长大的孩子，从小就接触到良好的教育，和同龄人相比，她有一些不平凡的经历。虽然她很年轻，但她可以在伟大的时代脱颖而出，成为新一代。但是，她要想成为商界拔尖的人，不能靠一部商业经典来支撑，而是要通过一步一步的历练，深入生产流水线，熟悉生产工艺和技术，并且了解。能够适应和判断。总之，大企业的负责人还是需要一些经验的，必须要有足够大的心和人脉等等。如果她是一个在商界工作过的三十多岁的人，我相信她会马上接手，但以她20多岁的人生经历，除非董明珠已经80岁了，否则，这只是一个梦。当然，年轻是追求梦想的年龄。

文/家奴回归搜狐看更多。

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