老员工辞职报告范文
老员工离职报告示例
[第一条]
尊敬的领导:
首先,我要感谢XX给我的工作机会和在XX工作的时间。我对这段宝贵的时间充满了感情。
进入XX是我的第一份正式工作。从2001年1月入职到现在已经十多年了。我还记得第一次面试,复试,实习。正是这十年,让我完成了从学生到社会人的转变。是你们的岁月让我学到了太多的终身知识,锻炼了我的各种能力。也是在这十年间,我真正的成长和成熟了。同时,也正因为这是成长的十年,所以整个过程中有成绩,也有遗憾。这些遗憾是我真正学习的地方,但这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,我对此深感遗憾。
继续下去,我怕我会失去原有的激情和责任感,对公司和我自己的发展都不利。因此,我决定离开,尽管我仍然怀念这支球队。但我坚信,没有我,会有更多优秀的人才补充进来,这个团队依然充满活力和拼搏精神。
我也愿意把这次离职看作一次失败。失败并不完全是坏事,因为只有失败才能让人学到足够的东西,也只有
失败是带领人们走向成功的能力。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作。我会用我的青春和热血去追求每一缕理想的阳光。
最后,我要感谢同事们的关心和帮助,感谢领导们的支持和关心。没有你,我不可能有如此丰富美好的回忆。
祝公司以后稳步发展,也祝领导和同事以后工作顺利。
[第二条]
尊敬的领导:您好!
在过去的四年里,我发现自己在工作和生活中还有很多不足,不能适应社会发展的需要,所以我渴望回到校园继续我的学业。经过慎重考虑,我特此申请:我自愿申请辞去XXX的一切职务,请批准。
在XXX的四年里,我有幸得到了单位历届领导和同事的衷心指导和热情帮助。在工作中,我学到了很多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导和同事的关心和帮助;思想上,在领导和同事的指导和帮助下,我有了更加成熟深刻的人生观。这四年的工作经历将是我未来学习和工作的第一笔宝贵财富。
在此,感谢YYY(XXX的上级单位)的A主任、B主任、C主任在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别要感谢XXXZ主任这两年对我的关心、指导、信任和对我人生的指引。感谢所有帮助过我的同事。
希望领导批准我的申请,请帮忙办理相关离职手续。在我离开之前,我会继续认真做好目前的工作。
祝你身体健康,事业有成。祝YYY和XXX发展繁荣。
[第三条]
亲爱的×总计:
非常感谢你们五年来的关心和培养,让我从一个初入社会的普通设计师,成为一个可以在很多方面小有成就的管理者。回顾过去,从公司成立开始,我们经历了很多困难。今天终于有所成就,公司也逐渐走上正轨。这是大家期待已久的。我非常高兴今天看到公司,我希望继续发展。
但是今天,我不得不鼓起勇气提交这份辞职报告。我想是时候离开了。其实早在XX的时候我就想过离职,但那是公司面临巨大挑战的时刻,也是你职业生涯的关键时刻。为了报答你对我的培养,我没有理由不留下来和你一起战斗。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想我们应该离开了。天下没有不散的宴席。
每个人都在承载着自己的理想,在社会上不断的挣扎和奋斗。我想是时候告诉自己,十年的梦想没有实现,我深感不安。我坚信在不久的将来我会成为一名教育家,一名有思想的设计师,我会一直为我的理想而憧憬和努力。
无论如何,除此之外,还有一些其他因素加速并强化了我的离开。四年零八个月,我把全部精力都投入到工作中。我没有任何属于自己的房间空,也无法告诉家人朋友和自己。我需要时间来学习和成长,和家人在一起,但我做不到。其实我喜欢忙碌的生活,充实自己,让自己充满激情。但是,我更喜欢专注于设计,这样可以更有思想,但这一切都做不到。每天办公室,工地,开会的地方,三点一点的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒。可以说,这对于一个为设计奋斗了一辈子的人来说,无疑是一个残酷的枷锁。在过去的五年里,我收获了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等等。,但我可能会失去作为设计师的激情和敏感,这是我无法接受的。
而且经过几年的工作知识,对华彬集团有了更深的了解。华彬是一个伟大而充满激情的企业,其董事长有着超乎常人的远见和把握全局的能力。然而,这类企业仍然存在巨大的管理漏洞。有些人不能理解人员、结构和行为。或许,我这个层次的人是无法理解的。毕竟我不是职业经理人。但我认为如何把合适的人放在合适的位置上,才是集团和华彬可持续发展的关键。在过去的日子里,我非常感谢董事长和你的好意,是他把我从设计师提拔到设计部经理,再到副总裁的职位。除了感激我的信任,我想说我不适合这种工作,这样只会让我更加疲惫,而不是发挥我应有的作用。
最后感谢大家对我工作生活的帮助,对我成长的环境,对我发展的舞台,对我的信任。同时感谢华彬所有同事的帮助和肯定。希望华彬的大业越来越好。XX的最后四个月,我会以同样的热情和投入完成最后的工作,画上一个完整的句号。
向你致敬!
辞职人:×××
Xxxx年xx月xx天。
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