华为北京技术工程师职位的面试经验

华为北京技术工程师岗位面试经历

职位类型:技术工程师

面试地点:北京

招聘公司:华为

刚毕业，为了梦想来到北京，但最重要的是来到我一直梦想的地方，华为！所以到了北京，我把简历发给华为，华为居然给我面试。

我以为会是技术，但是我去了之后就被群里PK8的人直接分成了两个组。先是在群里互相介绍，然后互相交流。所以你自我介绍的时候，也要对别人的介绍有印象(他会让你随机介绍另一个人)。这部分感觉还可以，但是下来后感觉很压抑…

我给华为我的第一场辩论。介绍完后，他做了一个辩论题目(“效率必然牺牲公平”在我们组，“效率不一定牺牲公平”在反对派)。如果他以前有过辩论经验，他应该能轻松应对。不过我可能比较紧张，表达不清楚(大概影响了他们对我的判断……)。另一组的几个研究生gg好像也不错。辩论的结果是我们有点落伍(我们组有两个mm，但是说什么都不可能……)。但是，辩论只是他们认识你的方式，辩论的结果可能并不重要。他看重的是你们小组的适应能力和协作能力(辩论前他会让小组讨论，后来他会问当时怎么分工。辩论结束后，他会要求你评价自己和对方团队的表现，以及你的成功和失误。

争论过后，基本就定了。我当时没抱多大希望。最后一部分他会问有针对性的问题，有猫腻的，最成功的是什么，最不成功的是什么，如何为你花500万，说说你最大的优点(这是我的问题，感觉他已经开始刁难我了，被k…)

感觉华为整体是考验你的综合能力，发现自己不擅长推销自己，影响了他们的判断。建议大家更自信的展现自己(尤其是像我这种平时比较内向的)。他们不太喜欢这种环境，可能更喜欢能凭实力说话的地方。但是不可否认，推销自己是一个很重要的能力~

过程大概是:

分成两组

(1)在小组中介绍自己。

⑵互相介绍你的同学。

(3)每组分别对一批条件进行排序。

(4)如果两组排名不同，辩论(都是好的辩论题目没有对错，基本不可能排名相同)

具体表现我就不说了，给点建议:

(1)永远不要批评队友。当你紧张时，你可能想抱怨，但要控制自己。

⑵讨论时避免冲突。

(3)辩论时不要偏离主题。如果你的对手跑题了，礼貌的请他回来。

(4)不攻击对手，不分人。

5]逻辑要清晰，你的推理似乎比你的论证结果更重。

不要试图成为领导者，而是在需要你的时候勇敢面对。

记得在参加公司笔试之前，看了一些“前辈”的经验，做了一些准备。但是收到笔试通知后，我发现我们是公司招聘改革的第一个尝试者。本次笔试时间为4个小时。前三个小时是智力测试和性格测试，类似公务员的问题。最后一个小时是技术笔试。技术题目不难，都很基础，但我还是不太懂，都快忘了。网络、计算机、语言基础...反正感觉都考了，还是有点晕，尤其是最后一道编程题对我来说真的很“难”:忍不住画个示意图，呵呵。

笔试完了，我觉得就结束了。答案真的不怎么样。没想到，第二天晚上就接到了参加面试的电话。呵呵，我居然这样通过笔试:)

第二天一早，我去图书馆面试。本来我申请的是IT管理部门。结果工作人员说只有R&D来我们学校，也就是我只能申请R&D，就让我先面试。如果不行，我就硬着头皮去参加。我当场填了一些基本信息，等了一会儿就被带到了技术面试室。

面试官很年轻，感觉和我们年龄差不多。一开始他让我先说说项目经历，我就说说吧。聊了个啦啦啦，发现他不太明白我做了什么，有点晕。呵呵，没关系:)然后他就开始提问了，看着我的简历，就开始问关于互联网和语言的问题，很基础的，还写了个小程序。可能我的想法比较高，基本上所有的问题都能问出来，所以第一个技术面半个小时就结束了，我顺利进入下一个面。

第二面是团脸，这也是华为招聘改革最特别的地方。工作人员把我们8个同学带进了小组室。哇，有点吓人。有五六个面试官。然后把我们分成两组，相对而坐。正式开始前，我们自己做个签名，让同学们分开坐。我们准备好了，面试正式开始。

面试官简单介绍了一下面试流程:首先我们自我介绍，互相认识；然后给我们出一个题目，每组单独讨论；接下来分别公布讨论结果；最后，面试官提问。程序很多，我们就一个一个来。我们讨论的话题是“超女现象”。我们组学习各种专业。如果看到我是学管理的，那就让我开始主持吧。那就不客气了。我们小组开始了热烈的讨论。讨论的时候，面试官就坐在我们旁边，也参与了讨论。时间过得很快，很容易就开始了小组间发表意见的环节。基本上每个人都说几句。

就这样，两三个小时过去了，该面试官提问了。我们面对他们两排，呵呵，很有意思。他们随便问一个人，有时候问题集中在一个人身上，我就看了。问我的问题很少，也不知道是忘了还是什么都没问，终于想起来问我了。

我还问了一个很难的问题:“你认为你们组谁表现最好，谁表现最差？”最好的说起来容易，最坏的太难回答。没有人是对的。后来我环顾四周，我们组的一个GG很大方，从他的眼神里告诉我:“说说我吧，呵呵，没关系。”我当时真的很尴尬，但是面试官逼我说没办法，我就说这个GG意见比较少，所以他可能比较沉默。就这样，对我的提问结束了，整个小组会议结束了。我真的很尴尬，对着哪个GG使劲笑。小组会议时间太长，结束时已是中午。还好公司准备了盒饭，吃完就等全面面试吧。哎，不知道是不是因为我，可怜的GG在团会上被砍了。大约有三个人被留下了。

最后一面很轻松，而且是公司领导面试。提问也很生活化，比如“我喜欢在那里工作”“在学校的时间安排”“我离家很远，你想念父母吗”“你做过什么社会工作”...谈话很轻松，但是图书馆冷得我有点发抖，让面试官以为我紧张了~呵呵，半个小时的谈话结束了，工作人员让我回去等通知。

嘿，整个面试挺累的。下午快一天了~真的是折磨~不过，自我感觉良好~

第二天晚上，华为的电话说:“你被华为录用了。请明天带着协议签合同。”

呵呵，基本就这么全过程了~我就这样被“卖”了~

7月底，我去公司报到了~参加了大队的培训，才知道自己被分配到了无线部，这是我想都没想到的。生日那天，我正式到部门报到，也是我正式开始工作的日子。