成都将在五一假期前命名第一批“成都工匠”。

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画沈娟

到2022年，将选拔3000名成都市工匠和7000名区(市)、县工匠，基本建成一支结构优化、素质优良、竞争力强、影响力强的工匠队伍，支撑和引领成都现代工业发展，传承和发扬工匠精神，打造“成都工匠”品牌。其中，今年我市将根据规划评选首批500名“成都工匠”，由市委、市政府于5月1日前集体命名。

昨天，市总工会召开了2019年“成都工匠”评选命名活动新闻发布会，介绍了首届“成都工匠”评选命名活动的基本情况。

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每个人都可以成为工匠。

去年8月，市委办公厅、市政府办公厅下发了《关于实施“成都工匠”培养五年规划的意见》(以下简称《意见》)，提出要大力培养和培养“成都工匠”，形成具有国际竞争力和区域动力的现代工业工匠人才支撑体系，打造具有国际竞争力的人才强市。今年1月，经市人才工作领导小组审议通过后，市委组织部和市总工会下发了《成都市工匠评选管理办法》，明确表示“成都市工匠”评选管理工作在市人才工作领导小组的领导下进行，具体考核由市总工会负责。

目前，各省市各级都在选拔工匠。编辑们了解到，“成都工匠”培养计划是市委、市政府从工匠培养的顶层设计入手，对工匠的培养、引进、竞争、评价、使用、激励和保障的一套制度安排。该方案立姿高、定位强、机制灵活。

“‘成都工匠’培训计划是以市委、市政府意见的形式出台的，地位很高。已纳入成都市人才工作体系。工匠享受成都高端人才的政策待遇。这是一个为工业工人，尤其是技能型人才设计的职业发展计划。与此同时，它拥有强大的领导力。我们将在五年内培训和选拔3000名成都市级工匠和7000名区(市)级和县级工匠，覆盖成都现代工业体系的所有领域。对于大量的工业工人来说，这个例子近在咫尺。成都的工匠可以看见、触摸、学习并赶上他们。如果他们不能在下一次被审判，他们今年可以再回来。这有利于加快形成人人都能努力成为工匠，人人都能实践工匠精神的局面。”市总工会相关负责人介绍。值得一提的是，在“成都工匠”候选人中，不仅有来自世界、全国、省市技能大赛的优秀选手，还有各行各业推荐的技术精英和具有特殊技能的“民间专家”，他们自称并通过了评审。两条渠道不断吸引工匠人才的“活水”，为成都工业发展提供持续的技能型人才支持。

紧紧围绕加快优质发展、加快建设充分体现新发展理念的城市这一战略目标，推进成都工业劳动力建设，把成都打造成具有国际竞争力和区域动力的工匠新高地市总工会相关负责人表示，今年的首届“成都工匠”评选命名活动已于春节前开始申请和推荐工作。预计将于本月底完成申请、推荐和资格考试。3月将组织专家评审，第一批“成都工匠”将在五一国际劳动节前夕以市委、市政府的名义命名。

三次宣传和三次审计

选择过程是公开和透明的。

该编辑了解到，“成都工匠”的评选对象是全市所有工人(包括外来务工人员)，重点是现代开放工业体系中的一线工人，不受年龄、学历、资历和地位的限制。遴选应遵循客观、公正、公开和透明的原则。选择应每六个月进行一次。“成都工匠”的评选对象和条件、评选过程和管理机制应严格按照《成都工匠评选管理办法》执行。

市总工会相关官员表示，选拔条件包括基本条件和技能条件。如果其中一项技能条件符合基本条件，则可以申报“成都匠师”。

基本条件是:拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法和法律，热爱祖国，热爱自己的岗位和工作，善于创新，乐于奉献，具有优秀的职业道德。

技能包括:获得技能荣誉称号、享受政府特殊补贴、在技能竞赛中获得名次、领导技能研习班、做出突出贡献、拥有独特技能。获得“成都匠师”的“大乡匠师”、“四川匠师”或“天府匠师”申报的本市工业工人直接认定。

在评选过程中，按照申报推荐、资格审查、专家评审、市人才工作领导小组审定、社会公示五个步骤进行。“共分三次公示，分别为参会人员所在企事业单位的公示、推荐区(市)县总工会(办事处)或市行业工会的公示、最终社会公示。有三种审核方式，即区(市)县总工会(办事处)或市产业工会初审、市总工会审核、专家委员会评审。我们还成立了一个由中国工程院院士和大国工匠领导的专家评估委员会。我们邀请了许多来自各行各业的专家担任评估委员会成员。在各级工会组织对参加人员的资格进行严格检查的基础上，由专家评估委员会决定谁上谁下以及是否上。整个选择过程是公开和透明的。”工会联合会的相关负责人说。

命名者将一次性获得20，000元。

可以享受医疗、租赁等礼遇

据了解，根据《意见》精神，评选出的“成都工匠”将由市委、市政府颁发荣誉证书，并一次性奖励2万元。

与此同时，来成都工作的海外高级工匠领导也按规定享受相关专家的待遇。符合“成都人才绿卡”要求的成都工匠可按相关程序优先录用。“成都工匠”享受市政府对技能型人才的相关优惠政策；对于符合条件的成都“成都工匠”，他们可以申请政府支持的无学历出租房屋。年收入在50万元以上的“成都手工艺人”，根据贡献大小，奖励不超过个人年收入的5%。鼓励和支持“成都工匠”参与“成都有突出贡献的优秀专家”的申请和评选。其中，“成都匠师”当选为“四川匠师”、“天府匠师”和“民族大匠师”或在全国和世界技能大赛中获得前三名，还将获得市委、市政府的特别奖。

市总工会有关负责人表示，各级党委、政府和工会组织将每年走访工匠进行慰问，为技工和其他领军人才设立服务窗口，动员社会资源为工匠提供特殊医疗保险、治疗和疗养等各种社会礼仪服务。注意发展党员，选拔劳动模范，选拔各类工匠中的党代表、NPC代表和CPPCC成员，积极促进工匠在工会和其他群众组织中的临时和兼职工作

在管理机制上，“成都工匠”实行分级管理。各区(市)、县工会和市行业工会负责本地区、本行业的考核发证工作，建立绩效考核档案。退休和调离本市的，保留工匠称号，不再享受工匠相关待遇。由于受到刑事处罚、纪律处分、道德败坏、年审不合格等原因，“成都匠”荣誉称号被取消，证书被注销。(刘淑明、侯楚初主编)

原称号:为打造一支能够支撑和引领成都现代工业发展的工匠队伍，成都将在5月1日前命名首批500名“成都工匠”。