重庆选调面试结束，今年考场出现新变化，考编制的同学注意_展全思梦

今年重庆选调面试已经落下帷幕了，很多学员考得不错，恭喜这些同学，基本上已经半只脚踏进公务员的大门了。

本次选调生面试备考周期极短，考情变化也比较大。今天就来给大家分析下今年选调面试考情，看看无领导小组面试有哪些要注意的地方！

1.命题紧密结合基层

其实前面预测考题的时候，就已经说过，选调面试的题目，通常会取材于当年的热点事件，特别是和基层紧密相关的，更容易考。

像今年面试，就有学生提到，选身边的敬业贡献榜样，五个人说出标准并进行排序；还有些考场出的有关乡村旅游的题，这些都和基层工作紧密相关，需要考生提前有一定的了解。

2.面试形式比较固定

如今重庆选调的面试形式已经非常固定了，全部采用同岗位抽纸条的方式分组，而且考试时间流程很固定，分别是思考5分钟，每人陈述2分钟，讨论时间为人数*3分钟，总结陈词的时间也包含在讨论时间之内。这也要求，考生必须实现进行训练，有一定的时间观念，不可超时。

不过有一点变化，那就是小组人数变少了。以往每个小组都是12人左右的小组，最多甚至能达到15人。但今年每一组基本都在10人以内，甚至还有5人一组的情况。人数少就意味着讨论时间少，对小组的平均成绩要求更高，保证质量的同时还要兼顾速度，难度还是比较高的。

3.需要全程佩戴口罩

今年选调对疫情防控有更高的要求，面试现场更是要求全程佩戴口罩，让很多考生不太适应。全程戴口罩会出现一个问题：考官难以分辨每个考生的特称，可能出现人不对号的情况，这样可能会导致部分考生吃亏。

遇到这种情况，提前进行训练的学员，懂得如何与考官进行有效沟通的，就能进行更加稳定的发挥。这也给大家提了个醒，后续其他考试中如果出现无领导小组讨论，可能也会采用戴口罩的方式，这时候就需要考生有更多的准备了。

今年因为疫情原因，考试周期都比较短，后续事业单位、公务员的面试周期可能也比较短，各位考生一定要做好准备。面试就是需要多训练，只有做到胸有成竹，上了考场才会游刃有余！

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