留学生不香了：大厂进不去，小厂嫌弃我

原标题:留学生身上不香:大厂进不去，小厂嫌弃我。

沈然彩镜原创

作者|邹王亚华万琪

编辑|唐亚华

2022年求职季过半，没有“金三银四”，就连曾经的“湘乡”海归也感到了压力。在社交平台上，大量留学生高喊“秋招毁”、“好难找”，海归直接变成了“海废”。

这是因为，在供给方面，疫情发生后，留学生回国趋势增强。统计显示，2021年首次有超过百万的学生回国就业。需求方面，国内各大公司都在捂紧口袋“过冬”，并喊出降本增效的口号。此外，留学生群体也非常庞大，他们中的很多人在留学生涯中可能并没有掌握太多的核心技能，也不一定与工作要求相匹配。这也让留学生的处境更加尴尬。

今天，申冉和五个有着坎坷求职经历的留学生聊了聊。有的从去年秋招到今年春招都面试过，但是大公司竞争激烈，很难进。反而小公司“拒绝”了他的高学历，一直没有定下合适的地方。有些人不情愿地加入了大厂，他们得到的是边缘工作。最后，因为无法适应过度加班，他们选择了离开。

有些人虽然拿到了Offer，却不得不接受出国留学花费50万，月薪只有8000的残酷事实。还有的，虽然最后找到了工作，但过程中经历了波折，一度报了培训班转行；更有甚者，有的人离职后找不到合适的工作，打算先做个跑龙套的，暂时不会回到以前的工作状态。

这样的情况是他们始料未及的。但他们认为，留学的价值并不一定是以找到高薪工作来衡量的。看到更广阔的世界，拥有更广阔的视野，也是一种收获。

今后，让他们在进入职场之前，先平静心态，降低期望值，面对现实，这将是他们的必修课。

大公司名额少，小公司“嫌弃”我学历高

于哲| 27岁安

2021年10月硕士毕业，从英国回来。当时正是秋招的尾巴。给上海的一些企业投了20多份简历，最后拿到了两个Offer，但都是天使轮周边的小公司。觉得平台和待遇一般，就没去。

到今年春天，我一直在密集地投简历和面试。我在安，目前在安投资公司。投了100多份简历，面试了近20家公司，但还没有最终决定去哪里。总的来说，这几年的就业形势确实很严峻。大厂的招聘名额很少，小公司对我们也不“友好”。

先说说面试大厂的经历吧。那是一个互联网公司的集体面试。有9名申请人和4名面试者。一轮自我介绍下来，感觉大家学校背景都不错，竞争也很激烈。整个面试过程也承受了前所未有的压力。最后面试官问我“既然你中间提了那么多建议，为什么还要让其他同学做最后的总结？”而且我来点评一下面试中大家的表现，淘汰三个人。

虽然我对大厂的面试已经有所了解，但是面试官现场问了这么尖锐的问题，给我很强的压迫感，让我觉得压力很大。最后不敢看其他候选人的眼睛，表达了自己的看法，给了三个候选人淘汰。我已经过了这个大厂的两面，还在等进一步的通知。

我最初的想法是，不一定要去大厂，只要一个岗位能锻炼我，给我学习和提高的机会就行，但是面试小公司的经历并没有那么舒服。比如总有公司说“你这么优秀，来我们公司做人才”“你可能在我们这种小公司待不了多久”“你的工资应该不低”。我明显感觉这些小公司对自己很没有安全感。而且他们好像也不需要研究生、留学生这样的员工，更喜欢招本科生甚至专科生。

我清楚地记得我和另一个研究生有过一次面试。当面试官问他期望薪资时，他说6000元。另一个人说:“你知道的最低工资是多少吗？" .我们俩当时都觉得强烈的不被尊重，最低工资只有1700元。如果给我们这个水平的工资，岂不是打脸？

另一个不好的现象是，有些企业的HR需要刷KPI。他们面试人数多，但是几乎不招人，导致我参加了很多无效面试。还有一些国企的岗位，很少对外开放。特别难进，有的还有潜规则。

现阶段不太在乎工资，更喜欢踏踏实实的学东西。我有一个五年目标，现在也不着急，只要工资在集团平均水平就行。我觉得出国留学的费用和能拿到的工资是没法比的。出国留学更多的不是增长知识或者技能，而是提高综合素质，包括心态，抗压能力，眼界，圈子。我觉得这钱花得值。

现在我的总体感觉是，大公司竞争太激烈了，可能进不去，小公司好像也不欢迎我们。目前我有两个相对满意的选择。将来，我可能会尝试在当地工作一段时间。如果发展空余地真的有限，我可能还是会去北京或者上海找工作。

入职大厂不适应，离职后准备Gap一年

张乐乐|京，27岁

2020年从英硕毕业，毕业快两年了。当初选择留学的时候，并没有过多考虑就业问题。我本科是国内比较好的211大学，在国内考研和申请国外学校两个方向奋斗了很久。当时，我被中国排名前2的大学之一录取，但面试失败后，我申请去英国。

毕业找工作的时候，我把目光放在了北京上海。当时我以应届毕业生的身份应聘了互联网公司的校招，国内互联网公司和独角兽几乎都投了。为了准备笔试和面试，我在网上找了很多攻略，还特意咨询了在互联网公司工作过的同学，教他们面试技巧。

面试了20多家公司，能明显感觉到国外学历并没有给我加分。还遇到一个面试官直接说，如果我不是国外顶尖学校毕业，不如招985国内的。

校招的时候拿到了五个Offer，大部分都是营销岗位，没有一个是我特别喜欢的。但是，我选择了工资最高的那个。当时我的想法也很简单。我只在国外学习了三年，但我在中国生活了20多年。整个思维方式仍然非常中国化。既然大家都决定回国工作，不如选择本土的互联网公司。

但进去后，晚上8点前都没下班，甚至晚上10点还要开会。我坚持了半年，平静的选择了离开。这就是我失去应届毕业生身份的原因。之后就不太好找工作了。现在失业一年了。

我在国外学习花了大约50万美元。这个费用家里能支撑。我刚去留学的时候，父母没有告诉我要多久才能把学费赚回来，或者说如果我没有找到好的工作，留学就是一件不划算的事情。所以，我没有太大的压力一直失业到现在。就我个人而言，在英国的两年让我的认知、视野和学习习惯都受益匪浅。如果让我再做一次选择，我还是会选择出国留学。

从大厂出来后，我去了一家外企面试。留学期间，我去了这家公司的总部实习。整个面试下来，我和面试官沟通的非常顺利，他们也认可我的能力。但是最后因为工资和职位不对口，最终还是拒绝了。

我觉得现在国内找工作很难，也和整个大环境有关。目前准备再Gap一年，慢慢来。

留学花50万，Offer1个，月薪8000元

陆驰| 24岁北京

2021年10月回国找工作。我想从事影视行业。我认为毕业后很难找到工作，所以我决定出国一年。想回来看看行业的就业情况。

为了找工作，特意选择10月份回来，赶上秋季招聘。回国前，我在网上刷了八九月份各个公司的招聘信息，希望一从隔离回来就能面试。

当时有两个投放方向，一个是大的互联网公司，一个是影视公司。结果大的互联网公司没有一家响应，开校招的影视公司也少之又少。前后只得到两家公司的面试机会。面试结束后第一家公司没有任何消息。还好第二家公司有面试。12月中旬，我拿到了Offer。

当时见了三轮，聊得挺好，但在这个过程中也有点焦虑。还好我认识的一些朋友在这家公司工作，给了我一些积极的反馈，让我感觉好了一点。

我了解现在的就业形势，薪资要求不高。我觉得有8000块就好了，现在这个公司也满足了。

当然，这和我出国的花费比起来，真的不算多。自从我计划出国以来，我仔细计算了每一笔费用。我前后一共花了50万。如果用我现在的工资去挣，我就不用交税了，前后五年都不用吃不用喝。我家不富不贵，也想过以后把这笔钱还给父母。

但是我觉得留学不应该单纯从财务角度来衡量。出国留学是父母对孩子的投资，让孩子看到更广阔的世界，拥有更广阔的视野。而且我是英国留学，只需要一年时间，比国内研究生两三年的时间短很多。这也带回了一些时间优势，使我能够更早的进入职场。

我是从事文化工作的，我觉得我需要更高的视野。我不能局限在单一的环境里，出国会有长远的影响。所以总的来说，我没有遗憾。现在因为疫情的原因，一些留学生在家里上网络课，没有机会锻炼自己的英语能力。我觉得很可惜。

希望能在这个公司长期工作，有自己的作品，长期从事这个行业。

现在留学生的竞争力没有那么强了，这也和很多人出国回来就是为了一个文凭有关。如果要给准备出国留学的同学提建议，我想说，一定要好好学习，抓住这个机会练好英语。他们想知道自己在学校想学什么，父母为什么要送自己出去，自己能有什么优势，提前规划。

投了50多家公司没拿到Offer，一度报班打算转行

卢晓| 27岁上海

我在德国读本科，专业是应用化学。毕业后回到Gap一年。经过正式工作和实习，我又去了英国曼彻斯特大学学习了一年化学。2021年9月硕士毕业回国。我的职业规划很明确:去外企，做研发。

毕业的时候正好赶上那年的秋招。我投资了50多家公司，大部分是快消品公司，比如联合利华，宝洁，拜耳，辉瑞。当我第一次开始找工作时，我自信我能得到很多工作机会。结果两个月过去了，直到11月中旬我才收到最终通知。

我在求职的过程中很痛苦。化学专业是“生化环境材料”四大落子之一，找工作不容易。如果想做研发，化学专业基本需要进实验室。想去更好的平台，只能在几家大公司找了。经过几次面试，我的对手都来自复旦、交大、南洋理工、UCL等大学，甚至还有博士。

在收到最后的邀请之前，我一度心灰意冷，考虑要不要直接转行。我报了一个数据分析的课程，以为做码农工资、机会、前景都不错。我甚至投资了一家汽车公司，和化学一点关系都没有。那段时间，我一直在上各种面试辅导班。我为P&G八大提出的每个问题准备了两个故事，并用中文和英文反复背诵。那段时间几乎每天都要熬夜到凌晨三四点，第二天还要参加面试。

中间还遇到一家外企，最后放我鸽子。我打电话问情况，对方态度很不好。一场战斗下来，对方说再给我安排一个。结果那次面试前，他跟我说我对他们公司不满意，我就取消了面试。

也许运气是守恒的。在我报了数据分析班后的最后两周，我接受了三次最终面试。那一周，我接到了Offer电话，半个月后正式Offer发给了我。这家公司是业内知名的外企。从面试经历和面试官的态度来看，我感受到的不是冷冰冰的雇佣关系，而是平等的对话和沟通。

所谓面试经验，其实就是认真准备，好好回复。最后面试前，我会把公司的所有官网浏览一遍，掌握他们的最新动向，新产品，合作项目。当你终于见到大老板时，能说出你对公司的看法，这是一个额外的奖励。在这个过程中，我自信而坚定。自信表示“我说的是对的”，决心表示“我真的很想进贵公司”。

留学生的求职环境真的没有以前好了。他们会看学校排名，也会觉得英硕是个水大师。外企也更希望求职者不都是海外教育背景。但我很乐观。我也是在德国读本科的五年里练出来的战斗能力。因为德国的大学学业很重，很难毕业，最后我下了一个“不回国”的毒誓忍了下来。

入职半年，对公司的工作内容、薪资待遇、氛围都特别满意。德国留学一年大概15万，英国一年大概35万。如果五六年能把这个钱赚回来就最好了。但是，我还是更关注工作和成长本身。希望能在管培的轮换中找到最适合自己的位置。

回国第一份工作薪资6500元，今年打算去体验“跑龙套”

徐| 26，北京

我本科在美国读商科，学费在80万-100万人民币之间。2018年回国后，第一份工作是去一家酒店行业的头部品牌，工资只有6500元，其中500元是我们管培生和公司所有的。

但是，我和父母从来没有想过要计算留学的投入产出比。对我来说，留学最重要的是经验。在国外的那些年带给我的远不止是留学生的教育和身份，而是看到了不一样的世界，体验了新的生活。在大学四年后，我没有被抛弃。自从我上了大学，父母就不再给我提供“输血”的生活费了。我的生活费都是自己挣的，还拿了奖学金。当时我回国后的第一份工作，其实是毕业时应聘的一个国际项目。只招了四个人，我是其中之一。

这个国际项目是在美国工作一年，然后回国一年半。你回工作的酒店也是头酒店。但2018年回国后，只干了半年就走了，觉得这份工作不适合我。第二份工作进入旅游行业，主要提供高端入境旅游服务。

感觉回国后和国内本科、硕士毕业的人在一个起跑线上。留学生唯一的优势可能就是语言优势。可能是因为不太了解国内就业市场的技巧，包括薪资谈判。我第二份工作工资7000元。

然后，就是2020年疫情，期间我们都发了一半工资。后来自己做了一个项目，工资也只到了一万左右。到去年年底，旅游业越来越差。公司要裁员，我也想辞职，12月份就走了。

离职后春节很近，旅游了一个月。春节过后，我去了深圳，因为一场突发的疫情不能回家，所以先来了大理，做了一名志愿者。

在此期间，我也在网上投了很多简历，但是因为想离开旅游行业，继续另一个领域的规划。发出去的简历中，回应的并不多。其他人都在上海，现在受疫情影响，很难安排下一轮面试。

在一线城市工作的朋友经常转发给我一些今年人才市场的信息，比如大厂裁员，今年没有“三金三银四”等等。最近我在大厂的学妹也发朋友圈说感觉很难过，emo。

但是我目前在大理的生活状态还是挺好的。前段时间我和朋友在大理也经历了一次群演和跑龙套。志愿者工作到期后，我们打算以跑龙套为新体验，一天赚100元。我不认为我会在短期内回到以前的工作岗位。

现在，出国留学是非常普遍的。身边很多人都有过海外留学经历，毕业后都自己创业了。但是他们很多人回国进入体制内，结婚生子，过上正常人的生活。我觉得，不管什么时候，心态才是最重要的，我们要学会和自己和解。

*文中的说明文字和插图均来自pexels。应采访对象要求，卢晓、陆迟、徐舒、于哲、张乐乐为化名。返回搜狐查看更多。

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