企业年金太坑了,工作了10年

你工作了10年，第一次遇到缴纳企业年金的企业。楼主您好，我在单位工作4年了，但是不想交年金。如果我离开公司，我的年金将退还给我们。为什么？企业年金缴费由企业和职工个人共同承担。既然缴纳企业年金有这样的优势。首先，我们先来了解一下，什么是企业年金？企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

在单位上了四年年金，不想上了，如果离职企业年金会退给我吗？为什么？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，在单位上了4年的班，年金不想交了，如果离职企业年金会退给我们，为什么呢？离职以后企业年金是不能够直接退还给个人的，虽然说企业年金这部分的待遇是全额进入到个人账户当中去，但是你不符合退休条件的话，那么是不会轻易退还给你本人的，除非是你到达法定退休年龄确实不符合，领取这个补充养老金的待遇，那么他会全额退还给你，但是离开工作单位以后是不会退还的。

这一点和我们的养老保险有些类似，虽然说你离开工作单位可能找到新的工作单位，也不会缴纳这个职业年金，但是由于你没有到达法定退休年龄是不符合退还的条件，所以说是需要一直交费，即便是新的工作单位不给你交费，那么你的账户也应该在这里依然存在，除非是自己到了法定退休年龄之后才会一次性退还给你本人的。当然这个企业年龄相对来说是比较特殊的，因为很多单位它没有企业年金，所以说很多人在更换工作单位以后就无法享受到企业年金的待遇了，这个是很正常的一个表现，因为毕竟企业年金它不属于法定的义务，所以说很多单位不承担企业年金也是很正常的，这样一来的话就会造成自己企业年金账户不会正常增加自己的金额，所以说将来能不能够享受到补充养老金还是要根据你的个人账户来决定。

工作了10年，第一次遇到交企业年金的企业，这个值得交吗？

首先，我们先了解一下，什么叫企业年金?企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险基础上，自愿建立补充养老保险制度。也就是说，企业年金是企业员工补充养老保险制度。企业年金并不是强制性保险制度。企业年金缴费是由企业和员工个人共同承担费用。个人缴费比例不超过4%，单位缴费比例不超过员工工资总额的8%。

企业年金缴纳的个人比例部分和单位缴纳的比例部分全部进入个人账户。企业年金是根据人力资源和社会保障部第11号制定的企业年金基金管理办法，二零一一年五月一日起实施。你工作了10年，第一次遇到交企业年金的企业。说明这个企业效益不错，员工福利待遇很好，所以，才给员工缴纳企业年金。因为，企业年金缴纳的个人账户部分和单位缴纳部分，全部进入你个人账户。

就是给你办了一份存蓄。企业年金可以一次性提取，也可以退休后作为辅助养老金，按月分批领取，基本上按计发月数领取，也就是企业年金退休后的账户余额除以计发月数，也就是你每月领取的辅助养老金。领取方式详见企业年金基金管理办法，这里就不详述！既然缴纳企业年金有这样的好处。你觉得值得交吗?答案是肯定的，值得缴纳！缴纳企业年金，只有在国企部分外企部分大型私企缴纳。

企业年金到底要不要参加？

必须要参加，而且目前能够提出企业年金的企业大部分为大型国企或盈利能力较强的企业，这些企业在年金基金的运营上往往远超同期理财产品，所以一定要参加，我简单说一下个人账户的年金总额由3部分组成，一是个人工资比例4%，二是单位补充的个人工资比例8%，三是企业年金运营部分收益具体套入到个人账户是多少钱，需要以单位的年金办法为准，各地标准不同由此可见，个人投入4%，单位会补缴8%，是个投入的两倍。

同时，企业年金是对养老保险的补充制度。目前能够实施企业年金制度的单位往往是一些大型国企或者盈利能力较强的企业。我们正常的几万资金在一些银行能达到5%的收益率，已经很高了。而企业年金基金存量很大，大企业很容易达到几亿甚至几百亿。这意味着有可能有更强的吸金能力，10%的收益率。所以从理财的角度来说，是一件非常划算的事情。