福佳集团，大连福佳集团房地产公司怎么样

展全思梦 2025-11-02 00:36:56

福佳集团，大连福佳集团房地产公司怎么样

1，大连福佳集团房地产公司怎么样
公司实力强，我去年通过校招进入福佳，待遇在私企当中算是相当好的了，企业规模大，有完善的体系，人才济济，如果你是特别追求职业成长的学生这是最好的选择，但是营销部门压力比较大，如果是行政的岗位可以说很完美了，不累待遇还嗷嗷好。对各方面素质提升有很大帮助。祝你们好运。
2，福佳集团为什么天天招聘
公司下设7个行业，现有员工3000多人~用人标准较高业务不断扩大，需要大量人才，满足发展需求
你好！因为公司越来越大，需要的人越来越多啊仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
还有一点忘说了，每天离职的人也很多所以需要补充
因为。离职的人太多
3，急急急谁知道福佳集团具体是一个怎样的企业啊
我有朋友在福佳工作，他说福佳很好，员工的办公环境以及福利待遇相当不错。听说福佳集团是全国前500强的企业，是一个具有雄厚企业实力和成熟开发理念以及富有理想和激情的一个团队，充满了积极进取的精神与蓬勃向上的朝气。福佳集团始终以“诚信发展、服务社会”为企业经营理念，秉承“福佳集团、幸福全家”的企业使命形成了“快捷、严谨、高效、廉洁”的企业作风。总得来说，福佳是一个超棒的企业，有机会，我也要成为福佳的一员！
4，福佳集团待遇高不高去工作如何
福佳集团之所以口碑差是因为他在大连开发区投产的PX项目对环境可能造成的污染所导致的，就福佳本身来说在大连本地还算是家大型的民营企业，更方面应该比较正规的，但是对于公司的规章制度能不能适应还是在于应聘者自身。
福佳提供五险一金，很正规，有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。薪水方面看你应聘的岗位和个人能力，不过最低也是3000左右，不同岗位也不同，有的岗位薪资会高很多，年终奖也会不同，主要看你能力能达到啥样，建议能力强的人应聘高职位，当然待遇福利会更好。
5，福佳集团到底是怎么样的一个企业呢
福佳很好，员工的办公环境以及福利待遇相当不错。听说福佳集团是全国前500强的企业，是一个具有雄厚企业实力和成熟开发理念以及富有理想和激情的一个团队，充满了积极进取的精神与蓬勃向上的朝气。福佳集团始终以“诚信发展、服务社会”为企业经营理念，秉承“福佳集团、幸福全家”的企业使命形成了“快捷、严谨、高效、廉洁”的企业作风。总得来说，福佳是一个超棒的企业。你是想要去那工作吗？建议你去，如果能够幸运的面试进去的话。因为各个方面都能够得到很好的锻炼和提升，尤其你是刚毕业大学生的话，在福佳集团能够学习到的东西是你在其他地方五年、十年都学不到的，这点毫不夸张。
6，福佳集团工资待遇怎么样
福佳集团，是辽宁省十大著名民营企业之一，中国企业500强。福佳集团目前共有3千名员工。自成立以来，先后被评为辽宁省“地产三十强”、大连市“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉，2007年成为“中国夏季达沃斯”首批成长型企业签约会员。2009年在辽宁省民营企业中排名第4位，凭借130亿元年产值首次跻身中国企业500强，位居427位，并以200.60%的收入增长率荣登2010中国企业500强收入增长最快的百家企业榜首。2010年福佳集团凭借逾230亿元的年产值，跻身2011中国企业500强排名328位。2012年再次跻身中国企业500强，充分显示了福佳集团雄厚的经济实力和强劲的发展势头。十年励精图治，福佳集团目前已形成以石化产业、地产开发、商业运营、金融投资为核心、物业管理、酒店服务、贸易经营等七大主营业务体系，成为多元化经营的大型现代化企业集团。因此无论薪资待遇还是福利方面都是有保证的。具体薪资方面设置月工资和年终奖金，并根据业绩、工作年限、岗位、职务变化调整薪资。福利待遇方面统一缴纳五险一金、逢年过节发放各项福利。提供餐补、车补。设立爱心基金、买房优惠、特殊人才奖励住房等。举办周年庆、春游、夏游、年终大会等文化活动。
面试分初试、复试；复试过了之后公司审批合格后就可以上岗了。工资待遇按部门、岗位分，差别很大。毕竟公司还是很大的，下设好几个分公司，不知道你是面试哪个分公司的什么部门
7，大连福佳集团怎么样
福佳集团是大连市重点扶持的股份制企业，是大连市十大著名民营企业之一。从2001年始至今，先后被市、区评为“重点纳税企业”、经济发展 “重合同守信用单位”、“市文明标兵企业”称号，被政府聘为“创建最佳经济发展软环境特邀监督单位”、辽宁省“地产三十强”、大连市“最具 创建者-彭贵生成长力、最具美誉度”企业、“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉，并在2007－2008年度大连市综合实力百强民营企业评选中名列第五名，2007年9月8日正式成为“世界经济论坛”的成长型企业签约会员。经过多年的努力，福佳集团已逐步发展成为集地产开发、商业运营、石油化工三大支柱产业齐头并进的大型现代企业集团。 集团在发展过程中形成了良好的企业文化，并且将《福佳文化》作为企业的思想精髓。凭借“感情留人、事业留人、待遇留人，我留人”的人才管理理念和亲如一家的工作氛围，2008年3月27日，荣获2007年大连（第二届）年度雇主调查最佳雇主奖。集团始终将人才引进与管理作为发展之本，倡导文化管理，员工队伍不断壮大，集团现有千余名员工，并以每年300余人的递增供给量不断丰富强大的人力资源库。专业化、年轻化是福佳人才团队的标志，其中，大专以上约占80%，具有职称人员240人，平均年龄小于35岁。 秉承“诚信发展，服务社会”的管理理念，福佳集团一直努力为社会做慈善，截止目前福佳集团已向社会各项捐赠已逾千万元，其中先后捐助长兴岛、普兰店、瓦房店、庄河等地7所希望学校、捐助西岗区贫困大学生，累计总额达238万元；向慈善总工会、扶贫办、敬老院、劳动模范、春柳河改造工程等捐款总额达975万元，先后被授予“慈善杰出贡献奖”、“大连市希望工程贡献奖”、“尊师重教先进单位”，2007年获得“大连市慈善事业特别贡献奖”，2008年度当选“中国第四届优秀企业公民”，2009年被辽宁省民政厅授予 “抗震救灾捐赠突出贡献单位”荣誉称号等。 未来，福佳集团将依托强大的人才供给，凭借雄厚的经济实力，走出大连，迈向东北，以地产开发和商业运营辐射到全国市场，以石化项目进军国际市场，争取早日实现中国百强企业的战略目标，为大连乃至中国的经济繁荣贡献力量。 这个集团实力是不错 但是无论是领导还是职工的素质都过分的差。
福佳集团自创办以来，是大连市政府重点扶持的股份制企业，是大连市十大著名民营企业之一。 集团自成立以来，始终以“永创第一、不做第二”为企业精神，以“横向拓展，纵向延伸，多元化发展”为集团的经营策略，经过多年的发展，创造了世人惊叹的“福佳”速度、“福佳”业绩。集团已经发展成为集地产、商业、石化三大支柱产业齐头并进的大型现代化集团公司。 福佳集团通过了iso9001国际质量体系认证审核。连续几年位列大连市西岗区纳税大户前三名，先后被市、区评为“重点纳税企业”、“经济发展金虎奖、巨龙奖、猛虎奖”、“重合同守信用单位”、“市文明标兵企业”称号，成为大连市十大民营企业之一，被政府聘为“创建最佳经济发展软环境特邀监督单位”、辽宁省"地产三十强"、大连市"最具成长力、最具美誉度"企业、“大连市企业100强”、“大连市希望工程贡献奖”、“放心购房承诺示范单位”、“大连慈善助学房企”等荣誉。 雄厚的人力资本是集团发展的源泉，年轻化、知识化、专业化是福佳集团人才发展的战略。 面试还好 只要你的能力够要求 再要会说话 就ok啦~~~
8，个人在福佳集团的发展如何
成功的企业文化是企业兴旺发达的灵魂，更是衡量企业综合实力的重要依据。福佳集团历经十余年积淀形成的“高效”、“感恩”的企业文化，将企业和员工紧紧地凝聚在一起，秉承“责任、价值、荣誉”的企业信仰，倡导“德为大、品为高、廉为人生最高境界”，践行“恪尽职守、忠诚奉献；快捷高效、精益求精；团结协作、共铸辉煌”、杜绝“吃、拿、卡、要”现象，这些都是福佳员工多年来工作经验的科学总结和智慧结晶，是一笔巨大的无形资产和宝贵的精神财富。福佳集团始终坚持人才是企业核心竞争力的原则，坚持“感情留人、事业留人、待遇留人、我留人”的人才理念不动摇，重视挖掘、开发、培养和使用人才。福佳集团认为，只有一流的团队，才能创造一流的业绩。福佳集团每年都会组织全体员工进行春游、夏游、年会等大型的团队活动，还有节日福利、员工生日会、结婚礼金、购房优惠、福利分房、租房补助、购车补助、燃油补贴、合理化建议奖、人才推荐奖、季度表彰、全年表彰、团队拓展、境外旅游等。即使在2008年全球金融危机，很多企业纷纷开始降薪裁员的情况下，福佳集团做出了“不裁员、不降薪”的决定，并为全体员工上涨了20%的工资，既为企业留住了宝贵的人才，也为企业后续发展奠定了坚实的基础。为促使人才快速成长，福佳集团十分注意运用多种形式培养和打造人才。采取岗前培训与岗位培训相结合，集中培训与导师传、帮、带跟踪培训相结合，内训与外训相结合等模式，使员工熟练掌握岗位职责、工作流程，减少了失误，提高了工作效率，增强了富而思源的感恩意识、坚定不移的执行意识。通过培训及实际岗位的锻炼，员工的岗位技能得到提高，综合素质得到增强，打造了一批又一批好学上进、勤奋敬业、懂管理、会经营的复合型人才，年轻员工纷纷脱颖而出，成为栋梁之才。目前福佳集团35岁以下的管理者达到80%以上。正是福佳集团真正做到了“能者上、平者让、庸者下”。
福佳集团自2000年成立以来，始终坚持“诚信发展、服务社会”的企业经营理念，贯彻“精细到每一点”的标准理念，秉承“福佳集团、幸福全家”的企业使命，形成了“快捷、严谨、高效、廉洁”的企业作风。经过十余年的打拼，福佳集团现已发展成为集地产开发、石油化工、商业运营、金融投资、物业管理、酒店服务、贸易经营于一体的多元化现代企业集团。面向未来，福佳集团在进一步关注民生、承担更大社会责任的基础上，将继续做大做强地产开发、石油化工、商业运营、金融投资四大支柱产业，坚定不移地走高效、节能、环保的企业发展之路。福佳地产将依托从大连到全国的发展模式，在天津市、江苏省、安徽省、北京市等重点地区布局地产项目，做精品地产，打造百年福佳地产品牌，力争在1—3年之内成为大连市乃至辽宁省房地产开发业的领军企业；福佳石化在确保安全、环保的基础上，将在现有与三十多个国家和地区的贸易往来的基础上，进一步加大投资规模，开拓产品销售渠道，力争在3—4年内跻身国际石化产业的先列，为国家石化产业的发展壮大做出突出的贡献；福佳商业将依托新天地百货形成的品牌连锁优势，在辽宁沿海经济带、长三角地区区域规划发展，力争在2—3年内使福佳商业成为全国级商业航母中心；福佳金融投资将以公司完善的运营模式，进一步加大金融投资的力度，力争在4—5年内使福佳金融成为全国著名的金融投资中心。 在新的机遇和挑战面前，福佳人将一如既往地坚持“永创第一、不做第二”的企业精神，站在中国企业500强的起点上，“立足大连、面向辽宁、布局全国、走向世界”，为实现世界500强企业的宏伟目标而努力奋斗，为打造具有社会责任感的文明企业而努力奋斗，为推动辽宁经济实现新的跨越而努力奋斗。
9，美国苹果公司简介
苹果股份有限公司，简称苹果公司，英文名Apple, Inc.(NASDAQ: AAPL) (LSE：ACP)，原称苹果电脑(Apple Computer)，在2007年1月9日于旧金山的 Macworld Expo 上宣布改名。总部位于美国加利福尼亚的库比提诺，核心业务是电子科技产品，目前全球电脑市场占有率为3.8%。苹果的Apple II于1970年代助长了个人电脑革命，其后的Macintosh接力于1980年代持续发展。最知名的产品是其出品的Apple II、Macintosh电脑、iPod数位音乐播放器和iTunes音乐商店，它在高科技企业中以创新而闻名。简史苹果在1976年之前使用的标志 早期的苹果电脑，Apple IIc1976年，由斯蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和斯蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak，简称沃兹)创立。在当年开发并销售Apple I电脑。 1977年发售最早的个人电脑Apple II。 1984年推出革命性的Macintosh电脑。 2001年推出iPod数位音乐随身听。 2003年推出最早的64位元个人电脑Apple PowerMac G5。 2005年斯蒂夫·乔布斯宣布下一年度将采用英特尔处理器。 成立前在他们一起创立苹果电脑前，沃兹已经是一个电子学骇客，自1975年，他在HP上班和帮斯蒂夫·乔布斯设计Atari电子游戏。当时沃兹向由Alex Kamradt开设的分时电脑系统服务公司Call Computer租用小型电脑使用。当时的电脑只能够以纸张印字输出，而由德州仪器推出的Silent 700是当时最尖端的热昇华印字机型号。沃兹曾看到《大众电子学》杂志 (Popular Electronics) 介绍如何自制电脑终端机，使用现成的零件，Woz设计了一部能够和电脑沟通的电传印字机。该部只能印出大阶英文字符的印字机能印出每版24行，每行40个字，而且能够接驳到Call Computer旗下的小型电脑使用。Call Computer 的老板Alex Kamradt代理了这个设计，并售出少数目的机器。 从1975年起沃兹开始出席家酿计算机俱乐部(Homebrew Computer Club)的活动，当时新型的微型电脑如Altair 8800和IMSAI触发Woz将微处理内建于其电传印字机之内，成为一部完整的电脑。当时在市面上能弄到的微机处理器只有179美元的英特尔(Intel)8080和170美元的摩托罗拉(Motorola)6800。沃兹软喜欢6800，但两者都超出他的预算范围。所以他只能透过观察和学习，在纸上设计电脑，并等待着能买得起处理器的那天。 1976年，当MOS Technology发表只需25美元的著名处理器6502时，沃兹为这颗处理器编写了一个BASIC程序语言版本，再设计一部可运行这种BASIC程序语言的电脑。由于6502的设计者和6800是相同的（因为MOS Technology是由Motorola的前雇员成立的），故此Woz早前在纸上设计，建基于6800的电脑，只需作出轻微修改就可以使用6502作为微处理器。沃兹完成机器后，把它带到“家酿电脑俱乐部”的聚会，并向电子同行们展示它的系统。在那里，他遇到了老朋友斯蒂夫·乔布斯。乔布斯意识到这些细小的业余机器的商业潜力。苹果的由来乔布斯和沃兹两人决定成立公司，他们想了好几名字，乔布斯有次旅行回来后向沃兹建议把公司命名为苹果电脑。从苹果的第一个标志可以看出，这个苹果就是近400年前落在牛顿头顶上的那一个。早期1971年，16岁的斯蒂夫·乔布斯和21岁的斯蒂夫·沃兹尼亚克(两个斯蒂夫)经朋友介绍而结识。1976年，乔布斯成功说服沃兹装配机器之余更拿去推销，他们另一位朋友，罗·韦恩(Ron Wayne)也加入，三人在1976年4月1日组成了苹果电脑公司。同年5月，乔布斯与一间本地电脑商店The Byte Shop洽商，负责人表示如果这部电脑完全装配好才会感兴趣。店主保罗·泰瑞尔(Paul Terrell)考虑得更长远，他想订购50部，并在交货时支付每部$500。取了这份订单后，为了筹备资金，出售自己各种值钱的东西筹款(像计算机和一台大众面包车)。乔布斯到大型电子零件分销商Cramer Electronics订购零件，店铺的信用部经理问乔布斯如何结帐，他说：“我有一份Byte Shop向我订50部电脑的订单，付款条件是货到付款，如果你给我30天付款期，我可以在付款期限内把电脑装配好，送货给泰瑞尔后再付清帐款。”那名经理致电当时正在太平洋树林市出席IEEE电脑讨论会的泰瑞尔查询，惊讶于乔布斯的坚韧，泰瑞尔向经理确实订单说如果乔布斯送货给他的话，乔布斯肯定有足够的钱付款。他们三人与两名朋友借用乔布斯家人的车房日夜不分地装配和进行马拉松式的测试，终于在期限前送货给泰瑞尔，泰瑞尔也如当初承诺付钱给乔布斯，使他付清零件的帐单，而且赚了一笔可观的羸利用来庆祝和留作本钱。这部后来被命名Apple I的电脑有几个显着的特点。当时大多数的电脑没有显示器，Apple I却以电视作为显示器。对比起后来的显示器，Apple I的显示功能只能缓慢地每秒显示60字。此外，主机的ROM包括了引导(Bootstrap) 代码，这使它更容易启动。最后，因为保罗·泰瑞尔的坚持下，沃兹也设计了一个用于装载和储存程序的卡式磁带接口，以1200位/秒的高速运行。尽管 Apple I的设计相当简单，但它仍然是一件杰作，而且比其他同级的主机需用的零件少，使沃兹赢得了设计大师的名誉。最终Apple I一共生产了200部。此役后，沃兹已成功设计出比Apple I 更先进的Apple II。乔布斯想将公司扩充并向银行贷款，但韦恩因为四年前冒险投资失败导致的心理阴影而退出了。当时的苹果电脑缺乏资金来源。乔布斯最后遇到麦克·马库拉 ("Mike" Markkula)，麦克·马库拉注资9.2万美元并和乔布斯联合签署了25万美元的银行贷款，1977年1月，苹果电脑公司正式注册成为‘苹果电脑有限公司’。拥有资金和新设计方案在手，同年4月，Apple II 在首届的西岸电脑展览会(West Coast Computer Fair)首次面世。Apple II与Apple I最大分别包括重新设计的电视界面，把显示整合到记忆体中，这不止有助于显示简单的文字，还包括图像，甚至有彩色显示。而且有一个改良的外壳和键盘。Apple II在电脑界被广泛誉为缔造家庭电脑市场的产品，到了1980年代已售出数以百万部计。Apple II家族产生了大量不同的型号，包括Apple IIe和IIgs，这两款电脑直到1990年代末仍能在许多学校找到。当苹果在1980年上市的时候，他们吸引的资金比1956年福特上市以后任何首次公开发行股票的公司(IPO)都要多，而且比任何历史上的公司创造了更多的百万富翁。在五年之内该公司就进入了世界公司五百强,是当时的最快记录。1175832916Apple III与Lisa在80年代，苹果在个人电脑业务遇到新兴的竞争对手。他们之中份量最重的是电脑业的“头号人物”——IBM。IBM的IBM-PC型电脑，装有Intel的新型处理器:Intel 8088,并且运行微软的操作系统MS-DOS(IBM方面的叫法是PC-DOS)。该电脑一经问世即成为大热门商品(销售量：1981年2万5千台；1982年19万台；1983年70万台)。 正当小型企业还在使用Apple II时，苹果感到它需要一个更新、更先进的型号以参与企业用电脑市场。Apple III的设计师被迫遵循乔布斯的极高和有时不切实际的要求，据说乔布斯觉得散热扇“不雅致”因而被省略了，结果导致电脑容易过热，这迫使最早期的型号被回收。另外，Apple III售价高昂，虽然1983年推出了改善后的升级型,并随之进行了降价促销,但基本上仍是无法挽回Apple III在市场中的劣势,这主要是因为1981年IBM推出的IBM PC及其兼容机席卷了个人电脑市场。Apple III总共只制造了90,000台。与此同时，苹果内部的各工作组正在日以继夜地设计二款完全不同的新款个人电脑。使用了许多先进的技术，例如：图形用户界面、鼠标、面向对象程序设计和网络功能。这些人，包括了杰夫·拉斯金和比尔·阿特金森，鼓动乔布斯把公司的焦点放在电脑功能上。1979年12月他们带乔布斯前往Xerox的 PARC研究所,在参观了他们的概念机Alto之后，乔布斯决定未来将在图形集中、图标友善的电脑上，将这种思想贯彻在苹果的两个下一代电脑项目：Lisa和Macintosh上。苹果以允许Xerox向自己投资作为条件(一百万美元的预售初次发行股票,约值18,000,000美元)，换取苹果的工程师进入PARC研究所工作3天的权利。而许多PARC的研究员如拉里·泰斯勒在同事们的反对声中加入苹果电脑工作。而杰夫·拉斯金则因与设计组意见不和而退出了苹果公司（拉斯金设想的Mac是横长型的机体，而且不带鼠标）。Lisa是一款具有划时代意义的电脑,可以说没有Lisa就没有Macintosh（在Mac的开发早期，很多系统软件都是在Lisa上设计的）。她具有16位CPU，鼠标，硬盘，以及支持图形用户界面和多任务的操作系统。并且随机捆绑了7个商用软件。Lisa在1983年1月以9,995美元的身价初次露面。苹果再次推出了一款超越它所处时代的产品，但过于昂贵的价格(10,000美元)和缺少软件开发商的支持，使苹果再次失去获得企业市场份额的机会。Lisa在1986年被终止，余货被埋在犹他州的垃圾堆填区。据说,Lisa是以乔布斯的女儿的名字来命名的。对此,苹果并未发表任何言论。Macintosh 的推出Lisa计划从乔布斯控制的发展计划中途被取消。乔布斯立刻把他的注意力集中在Macintosh计划上，最初把它预想为一种“廉价Lisa”。Apple Macintosh在1984年以一个着名的超级杯广告(基于乔治·奥韦尔的小说《1984》)开始投放市场，其中更宣布“在1月24日，苹果电脑将推出Macintosh。你将会见到为什么1984将不会像‘1984’。”。这明显暗示了新的Mac和其“容易使用”的GUI将电脑和信息从公司和技术统治论者那里解放出来。苹果也大量生产由苹果雇员与之后的苹果人盖伊·川崎首创的苹果福音传道的思想。Macintosh延续了苹果的成功，但不能达到它最辉煌时的水平。在一次比尔·盖茨(现任微软总裁)参观苹果位于库珀蒂诺的总部时，乔布斯展示了Mac GUI的原型。在之后的1985年，微软发布了Microsoft Windows，它让IBM PC拥有了GUI。因为这一点，许多公司也开始制造IBM PC兼容机，廉价的PC复制品。不能容忍其他公司复制Mac的苹果向微软提出诉讼，微软则以中止他们所提供的Macintosh用的商用软件Microsoft Excel的开发相威胁，诉讼持续了4年结果不了了之，有人说这是因为当时IBM也在开发仿Mac的图形界面TopView，如果把判决微软侵权就意味着日后苹果也能把IBM拉下马。尽管首个版本的Windows在技术层面上不如Mac，但它加上一部PC复制机的价格则比Mac便宜许多，而且不久以后在Windows上也同样出现了很多的软件。1175832990近年在1989年推出销量欠理想的手提电脑Macintosh Portable后，一台更受欢迎的手提电脑PowerBook在90年代初推出市面。这是首次与Sony联合设计，并为现今流行的手提电脑设立了现代的外形标准。它通过后部的铰链支撑屏幕，打开后平台的后半部分放置键盘，前方则是轨迹球(以后改为触摸板)。这款来自苹果的产品还包括了操作系统(如ProDOS、Mac OS和A/UX)、网络产品(如AppleTalk)和多媒体程序(QuickTime)。在1994年，苹果更新了它的Macintosh产品线，推出了Power Mac系列。它基于IBM、摩托罗拉和苹果三家共同开发的PowerPC系列处理器。这款处理器使用RISC(精简指令集运算)结构，它超过了之前Mac所使用的Motorola 680x0系列，而且有本质的不同。苹果的系统软件经过调整，能让大部分为旧处理器编写的程序在PowerPC系列上以模拟模式运行。在经过80年代与新的首席执行长约翰·斯卡利的权力斗争之后，乔布斯辞去苹果的职务，并创建NeXT Computer公司。此后，苹果为了尽力挽救公司，买下整间NeXT和它基于UNIX的系统NeXTStep，此举把乔布斯带回了苹果的管理层。作为新的首席执行长，他做的第一个动作就是促成iMac的发展，这同时挽救了公司免于破产，并使他们有时间开发新的操作系统。在2001年，苹果推出了Mac OS X，一个基于乔布斯的NeXTStep的操作系统。它最终整合了UNIX的稳定性、可靠性和安全性，和Macintosh界面的易用性，并同时以专业人士和和消费者为目标市场。OS X的软件包括了模拟旧系统软件的方法，使它能执行在OS X以前编写的软件。通过苹果的Carbon库，在OS X前开发的软件相对容易地配合和利用OS X的特色。在2002年的刚开始，苹果初次展示了新款的iMac G4。它由一个半球形的底座和一个用可转动的脖子支撑的数字化平板显示器组成。此产品在2004年的夏天停止生产，在2004年8月31日展示基于G5处理器的型号，并在9月中旬推出市场。此型号省掉了底座，把CPU和整台电脑的硬件藏在平板显示器的后面，只由流线型的铝脚支撑。新款的iMac称为iMac G5，是世界上最薄的台式电脑，大约5.1厘米厚(约等于2英寸)。较近期的产品包括使用无线局域网科技连接不同品牌的电脑的苹果AirPort，也包括iBook和G4电脑。苹果电脑诸如PowerBook和更新的iBook和iMac，经常成为电影和电视剧集中的道具。通常英雄或好人使用苹果电脑，而恶棍或坏人则使用PC兼容机。曾经，苹果使用电影《碟中谍》和《ID4星际终结者》中展现PowerBook功能的片段作为广告竞争的手段。除了电脑产品，苹果也制造消费者设备。在1990年代，苹果发表了Newton，创造了Personal Digital Assistance 一词，为最早的PDA。它虽然销量欠理想，但成为如Palm Pilot和PocketPC等产品的先驱者。整个1990年代，微软开始比苹果获得更多新电脑用户。苹果的市场占有率十年内从20%滑落到5%。公司在财政上努力挣扎，到1997年8月6日，微软使用1.5亿美元购买苹果公司非投票股票以换取苹果放弃控告微软侵犯版权的官司和以后每一部Macintosh 上内置Internet Explorer。(微软在后来已全部售出了所持有的苹果股票。)或许更意味深长的，微软同时宣布了继续支持它在Mac版本上的office系列，并很快成立了Macintosh软件部门。这个扭转了微软之前Mac版软件较PC版落后的情况，这也让它获得数个大奖。 2000年代初推出的iPod数码音乐播放器大获成功，配合其独家的iTunes网络付费音乐下载系统，一举击败索尼公司的Walkman系列成为全球占有率第一的便携式音乐播放器，随后推出的数个iPod系列产品更加巩固了苹果在商业数字音乐市场不可动摇的地位。2001年5月，苹果宣布开设苹果零售店。商店两个主要目的：1、抑止苹果的市场占有率下滑趋势；2、改善代销商欠佳的行销策略。最初，苹果零售店只在美国开店。2003年底位于东京银座店开幕，这也是苹果在美国以外开了首家苹果零售店。银座店之后，2004年8月开幕的大阪店，名古屋店和欧洲首家的英国伦敦的店亦相继开幕。2006年5月苹果在纽约曼哈顿第五大道开设24小时营业，具近10米玻璃立方入口的旗舰店。
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