西安交大就业信息网，就业信息网

找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。

找工作比较靠谱的平台如下：

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。

注意事项：

1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。

3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。

6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。

7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。

8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。

9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。

10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。

应届毕业生找工作的途径：

1、校园招聘会

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。

3、招聘网站

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场

人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

应届毕业生找工作要明白的点：

1、学习能力比经验更重要

对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

2、用人单位要的不是经验而是价值

用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。

3、没有工作经验但可以积累面试经验

在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

铛铛铛，公告来啦~

德阳市教育局直属学校招聘72人

泸州市部分中小学赴西南大学招聘135人

德阳

1

编内教师岗位招聘72人

根据有关法规政策以及教育发展需要，我局直属学校编内教师岗位公开招聘教师72名(小学29名、中学41名、中职2名)，现公告如下：

招聘对象

招聘对象具体以岗位表为准。本次公招总体面向以下对象：

(一)国内外各院校2019届毕业及已毕业研究生。

(二)国家教育部直属师范大学2019届公费师范毕业生。

(三)国内外各院校2019届普通高等教育全日制优秀本科毕业生。

招聘程序

(一)本次公招在德阳教育网dy-edu和德阳人事考试网dykszx发布公告，在德阳教育网发布后续信息。

(二)招聘组召开应聘者见面宣讲会，了解应聘者基本情况和就业意愿，听取应聘者相关意见。

(三)应聘者现场填表登记报名，招聘学校和应聘者沟通了解，专家组审查应聘者条件。此时交如下证件材料，其余条件的在资格条件终审时交。

1.报名登记表原件1份。

2.个人简历1份。

3.身份证原件。

4.学习材料。

5.获奖证书等材料复印件1份。

6.往届毕业研究生境外取得学位、学历，交教育部留学中心认证书原件、复印件各1份;2019届的2019年补。

(四)专家组对应聘者进行能力测试和讲课面试等，其学段学科见岗位表。

(五)招聘组多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。

(六)招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，招聘学校与应聘者择优订立毕业生就业协议书。

(七)凡签订了就业意向协议的2019届优秀大学本科毕业生，面试后需参加我市2019年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试，笔试事宜由拟聘学校通知(研究生、部属公费师范生、符合音乐、美术学科相关条件人员不参加)。各拟聘者笔试成绩必须达到当次我市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线，方可进入体检;未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当次社会公招全市教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

日程安排

(一)四川师范大学

招聘会时间：2018年10月15日 10:00—16:00

招聘会地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心

(二)西华师范大学

1、宣讲会

时间：2018年10月16日 16：00—17:30

地点：西华师范大学华凤校区招生就业处

2、招聘会

时间：2018年10月17日 9:00—16:00

地点：西华师范大学华凤校区招生就业处

(三)西南大学

1、宣讲会

时间：2018年10月18日 19：00—20:30

地点：西南大学圆顶报告厅

2.招聘会

时间：2018年10月19日 9:00—16:00

地点：西南大学招生就业处

六、联系方式

联系人：江老师，联系电话：0838-2502610。

附件：

1、四川省德阳市教育局直属学校面向研究生和2019届公费师范毕业生、优秀大学本科毕业生公开招聘教师岗位需求表

2、德阳市市直属学校招聘编内教师报名登记表

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2

泸州

招聘教师135名

根据我市教育事业发展需要，按照事业单位公开考核招聘有关规定，泸州市教育局于2018年 10月12日组织部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象：符合本公告及《2018年泸州市部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师信息表》(附件1)相应岗位条件的教育部直属师范大学2019年应届公费师范毕业生和全日制硕士研究生。

二、招聘时间：2018年10月12日下午2:30--5:30。

三、招聘方式：采取招聘单位直接面试考核签约的方式。

四、招聘地点：西南大学第八教学楼(此次招聘活动结束后，凡符合此公告考核招聘条件的，可与相关招聘单位联系，参加其考核招聘)。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

应聘人员准备相关证件及自荐资料到招聘单位处报名，招聘单位对报名人员进行资格审查，符合条件的人员参加面试考核。

(二)面试考核

招聘单位组织面试考核，根据面试考核情况确定拟签约招聘人选。

联系人及电话：联系人：刘老师，王老师。联系电话：0830-3193863。

附件：《2018年泸州市部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师信息表》

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