国家税务总局南阳市税务局正式挂牌,南阳国税局待遇怎么样

现在税务局的待遇怎么样？

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

武汉市国税局待遇怎么样？

同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说。武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你。市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。

　郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎。江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多。比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些。6、7万也是没有问题的。除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。鄂州4、5万。

随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别。国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备。不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情。

国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下。这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级。

按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考。跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你。

税务局的待遇福利怎么样？

税务局有事业编制，公务员编制，待遇看地方，总体来说公务员编制待遇好些。各地税务局待遇不同，经济发展GDP好的地方，公务员工资的福利待遇就不错，比如浙江地区，广州和深圳地区。不过，有的地方税务局事业编制和公务员编制一样，也有车补。具体待遇情况，找自己朋友啥的，看看有没有认识在税务局的，可以了解到税务局的工资待遇情况。

河南南阳市公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？

我对南阳市的公务员工资待遇非常了解，下面我就给大家详细的分享一下南阳市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资到底有多少？南阳市公务员待遇究竟有多少？一、南阳某乡镇公务员待遇南阳市某乡镇公务员，工作30年。每个月打卡工资大概3400多，每个月的车补为650，一个月的到手工资大概4400左右。二、南阳市税务公务员待遇南阳市某税务部门普通科员， 工作5年，每个月的文明奖为600 ，每月车补600 ，基本工资加上岗位津贴一个月到手工资为3500，每个月的双边公积金为1000，年底的第十三个月工资一共3500 。

三、南阳市某参公单位待遇南阳市某市直参公事业单位，每个月到手工资为2400左右，每个月还有600的车补，每个月省级文明单位奖一共600，卫生奖一个月600。室外单位如果评上了平安建设单位的话，年底还有一个平安建设奖也就是多发一个月的工资还有一个目标考核奖也是发多发一个月的工资。四、南阳市某区直事业单位待遇南阳市宛城区某区直事业单位，每个月到手工资为2800，单位如果是文明单位，年底会有一个文明奖，每个月会发300。

平安建设先进单位会再发一个月工资，年底一般会发一个月基本工资，也就是1000多点，其他钱没有了。五、南阳市某市直机关公务员待遇（待遇全市最高）南阳市某市直机关公务员，每个月打卡工资大概3000，每个月的车补为600，市级文明单位奖一个月300（省级文明单位600），每个月物业通讯补一共240,平时考核奖一般为1100-1300，平均每个月1280，所有加上去每个月大概到手5400左右。

此外年底会再发一个月基本工资和两个月全额工资（目标考核奖和平安建设奖），大概1万左右。因此南阳市市直机关公务员一年的全包收入大概8万左右，加上每个月1000左右的公积金，一年全包收入在9万多，还算可以。南阳市和西峡市评上全国文明城市此外还有一个比较好的消息就是南阳市和西峡县去年刚刚评上了全国文明城市。

说明南阳市和栖霞市城市的建设和居民的素质还是非常好的。既然评上了全国文明城市，因此南阳市的市直单位公务员和西峡县公务员将会落实发放文明城市奖。文明城市奖在河南的标准是年底多发一个月的工资，还是非常不错的。因此南阳市直单位公务员年底如果加上1个月的基本工资，目标考核奖，平安建设奖再加上文明城市奖，年底就可以发到16薪，也就是说一年多发四个月的工资。

南阳市财政实力比较一般南阳市的人口达到了1000多万，虽然说南阳市属于三线城市，感觉城市的档次还是非常不错的。但是其实南阳市就好像是缩小版河南省，典型的大而不强。如下图所示，在2019年河南省各市人均财政收入排名中，南阳市的人均财政收入排名全省倒数第三。南阳的人均财政收入只有不到2000块钱。虽然说南阳市无论是gdp还有财政收入的总量在河南省来说都是位列前五名，主要是因为南阳市的人口非常的多，其实人均来说还是很低的。

因此相对来说南阳市的财政实力还是比较弱的。人均财政在河南处于倒数水平，所以南阳市公务员的工资待遇在河南省来说比较一般，处于中等偏下水平。南阳市各区县财政实力差距南阳市因为人口非常多，面积也比较大。南阳市一共有13个区县，而不同区县之间经济发展的实力和差异还是非常大的。如下图所示，南阳市财政收入比较靠前的主要是邓州市，西峡县和卧龙区。

因此南阳市公务员待遇比较好的是市直单位和市区的卧龙区。而南阳市的宛城区，新野县，社旗县和南召县的财政收入比较低，在全市来说处于倒数水平，所以这几个地区公务员的工资待遇可能稍微低一些。南阳市公务员工资水平怎么样南阳市公务员的工资待遇在当地来说到底低不低呢？如下图所示，南阳市普通的私营单位平均工资大概是一个月3000多，还不到4000块钱。

而南阳市直单位公务员的工资待遇是比较高的，在全市来说稳居第一位。市直单位公务员的工资待遇一年到手的收入大概在8万左右，加上公积金的话超过了9万，平均到每个月的话是大概7000多块钱，还是非常不错的，远高于当地的平均工资。但是因为南阳财政实力比较弱，在一些经济发展比较一般区县以及乡镇地区，当地公务员的工资待遇可能比较低。

平时考核奖，精神文明奖以及年底的目标考核奖等不一定能够全额发放，所以这些地区的公务员很可能一个月的工资大概就是4000左右，不过也能够达到当地的平均工资水平。南阳市房价水平南阳市的房价是非常高的。如下图所示，南阳市区的房价已经达到了1万左右，还是非常贵的。南阳市的房价在全省来说稳居全省第三名，仅次于洛阳市。

虽然说南阳市经济发展比较一般，但是由于南阳市人口众多，达到1000多万。农村人要进城买房，所以造成了南阳市的房价非常高。而南阳市当地的公务员的工资待遇也比较一般，市直单位公务员的工资比较高，一个月平均下来也就七八千块钱，一个月工资也很难买得起一平米的房子，所以南阳市公务员在南阳市买房压力还是比较大的。

总结因此，南阳市公务员的工资待遇并不高，市直单位公务员的工资待遇还是比较好的，每个月的除了基本工资以外，还有1200块钱左右的平时考核奖，300到600的精神文明奖，年底有一个月的基本工资，还有两三个月的全额工资。一年到手的收入能够达到8万左右。但是南阳市经济比较一般的区县以及乡镇公务员的工资待遇可能就比较低了。

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。一、机构情况2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。

一、工资待遇财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。

海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。三、发展前景从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。

在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方政府除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。