海南人力资源师报名条件

海南人力资源师报名条件

海南人力资源师报名条件

人力资源师是一个兼具管理和法律知识的职业,为保障拥有资格的人才的产生,海南省人力资源和社会保障厅规定了一些报名条件:

1.拥有大陆、香港、澳门、台湾地区及外国的相关人力资源专业学位或者学历。

2.符合国家海关总署规定的报关员、高级会计师、注册税务师、注册结构师等国家职业资格条件,同时要有三年以上相关工作经验,或者直接能够担任省管企业或大型外企人力资源管理主管或以上职位的人员。

3.符合以下职称评审条件之一:

(1)拥有副高级专业技术职务或者副高级职称;

(2)拥有研究生学历并获得硕士研究生学位,同时有两年以上相关工作经历;

(3)拥有大学本科学历并获得大学本科毕业生求职指导员等职业技能培训证书,同时有三年以上相关工作经历。

4.具备良好的职业道德修养和服务意识。

5.海南省人力资源和社会保障厅规定的其他条件。

除了满足以上条件外,还需要在审核通过之后参加人力资源指定机构举办的考试并取得合格成绩,考试内容包括人力资源专业知识、法律、管理等方面的知识。

总之,报名成为海南人力资源师需要拥有相关学历和工作经验,符合职称评审条件之一,并且具备较高的职业道德修养和服务意识。只有经过层层审核且通过考试的人才才有资格成为合格的海南人力资源师。

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文章标题:海南人力资源师报名条件
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