为什么选择贵阳护理职业学院

　　医护行业发展迅猛，行业就业市场广阔，护理空缺口大，专业技能人才需求量大，贵阳护理职业学院市场口碑与评价不错，建校历史悠久，是重点中等职业学校，投资建设大，专业设置丰富，课程设置合理，合格毕业学生，学校推荐工作岗位，这也是为什么越来越多学生选择我校原因之一

　　贵阳护理职业学院实验设备总值2053万元学校现有教职工300余人，其中高级职称教员70人，中级职称教员125人，“双师型”教员178人，学校建有实验设备齐全的各专业学科实验室、电教室、多媒体教室等30多个，建立了契合国度规范的战争路社区卫生效劳中心和专科特征的隶属医院，具有30余家县级医院以上的实习基地，为学生提供课间见习和毕业实习学校招收初中以上文化水平的各层次学生，开设有护理、医学检验技术、助产、药剂、医学影像技术等专业，其中护理、药剂已成为省级重点专业

　　1.优质的教学

　　开发和应用数字化教学资源，能够激起学生学习与发现的兴味，培育学生考虑、剖析及判别才能完成真正的学习，达成有意义的学习

　　2.先进的设备

　　教学实训设备较为齐全，涵盖了医护行业所需的设备设备，贵阳护理职业学院以应用为目的培育有用的技术

　　3.学习气氛好

　　在贵阳护理职业学院里，有丰厚多彩的学习活动，有浓重的学习气氛，有教师给予的特地指导，我们学校是学习学问、开展才能的最佳场所

　　4.就业保证

　　入校签署就业协议，贵阳护理职业学院与医护单位长期合作，学生毕业学校布置实习+就业，双重保证

　　5.就业前景

　　依据卫生部的统计，到2019年我国的护士数量将增加到232.3万人，均匀年净增加到11.5万人，但每年护理人才的实践需求与实践毕业生人数的缺口到达了50000人，同时随着我国向老龄化社会转变，护理人才将持续走俏

　　6.人才紧缺

　　护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理形式的请求护理人才的缺口已成为中国护理事业开展的一大障碍，护理人才的培育日显迫切

　　7.薪水丰厚

　　护理职业在我国不断是社会位置较高、薪水丰厚的职业之一一线城市的护理人员年薪能到达10~15万元左右，二三线城市到达6~10万元左右

　　8.容易就业

　　随着全球老龄化时期的到来，将来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡及全球其他国度将急需200万护理人才，薪资是国内的6到10倍，拿到了通向英联邦国度工作的“绿卡”

　　9.多项工作

　　医药代表、营养师、育婴师、药剂师、心理咨询师等工作，均与医药相关学生就业能多样性开展

　　上述就是贵阳护理职业学院备受欢迎原因，如果你对护理行业感兴趣，我校是最佳选择，通过一系列的报名方式，能进入到学校学习，我校师资实力雄厚，教学条件好，教学质量高，能让学生全面系统化的学习知识技能，专业能力过硬，毕业后就业发展方向好，福利待遇多，薪资收入不错